Manager Souscription Dommages Aux Biens

Référence de l’offre 24051331 Type de contrat CDI Niveau d'expérience Expérimentés Société du groupeAXA France Famille métierAssurance Localisation NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine **Votre rôle et vos missions**: La région IDF Axa Entreprises recherche un Responsable d’équipe Souscription Dommages aux biens - Risques Industriels pour manager une équipe dédiée aux agents et aux courtiers. Vous aurez en charge une équipe de souscripteurs (12 CDI environ), vous interviendrez sur le Dommages aux Biens - Risque Industriels sur le marché des TPE et PME (CA < 50 M€). Vous aurez en charge 5 principales activités: - Porter le développement commercial de la Branche Risques Industriels, - Maintenir un haut niveau d’expertise au sein de l’équipe, - Garantir la rentabilité technique de la branche (être un référent technique RI) - Garantir une bonne qualité de service. - Piloter l’activité de l’équipe en lien avec l’ensemble des managers de la branche. **Votre profil**: - Connaissance du Risque Industriel. - Expérience managériale - Leadership, esprit d’équipe et de partage pour travailler en transverse sur la branche Dommages aux biens. - Goût de la conquête et sens du service. - Ecoute et disponibilité pour accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs. - Dynamisme commercial afin de procéder au développement du CA et à l’accompagnement de l’équipe et des réseaux lors de rendez-vous en cabinet et animations spécifiques (atelier, formation, journée de la souscription ) - Esprit d’équipe et collaboratif afin de partager sur les dossiers, les rendez-vous et participer à la montée en compétence de tous. - Rigueur et esprit d'analyse afin de faire appliquer et d'adapter la politique de souscription RI aux risques proposés, de piloter l’activité et de faire circuler l’information. **Pourquoi nous rejoindre ?**: - Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. - Nous choisir, c’est bénéficier par exemple: - D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; - D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; - D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue **Votre environnement de travail**: - Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous