Gestionnaire Contentieux

il y a 2 semaines


Toulouse, France NEETCH Temps plein

**NEETCH **:_Need, Meet, Match _**

**_

**Pour NEETCH**, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une**_ AVENTURE_**, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de **_SENS_** dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

**L'humain au coeur de notre métier **

**Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.**

**Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?**

**Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH** bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu

**NEETCH : Need, Meet, Match **

**Poste**:
Laura, notre consultante spécialisée sur les métiers du juridique vous propose un poste de:
**GESTIONNAIRE CONTENTIEUX H/F**

**Vos missions principales**:

- Définir et appliquer des stratégies contentieuses : Gérez les procédures de résiliation de bail et d’expulsion en fonction des situations spécifiques.
- Coordonner avec les auxiliaires de justice : Travaillez en étroite collaboration avec huissiers et avocats, en respectant les délais et procédures.
- Superviser les procédures : Garantissez le bon déroulement des procédures et intervenez en cas de besoin.
- Gérer des dossiers spécifiques : Suivez les dossiers particuliers en lien avec votre supérieur hiérarchique.
- Analyser les indicateurs de recouvrement : Participez au suivi et à l’analyse des résultats de recouvrement.
- Assurer une veille juridique : Restez informé des évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les changements.

**Profil**:

- Formation : Titulaire d’un Bac+3/+4 en droit immobilier ou contentieux.
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Qualités personnelles : Esprit d’équipe, respect des délais et contraintes, sens des priorités, réactivité.

**Pourquoi les ejoindre ?**
- Environnement dynamique : Intégrez une équipe motivée et collaborative.
- Opportunités de développement : Profitez de formations continues et de perspectives de carrière.
- Impact significatif : Jouez un rôle clé dans la gestion de situations complexes et variées.

**Ce poste est à pourvoir en CDI à Toulouse (31).**

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Notre promesse :_**

**NEED**:

- Notre objectif : vous connaitre _
- Pourquoi ?_
- Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond._

**MEET**:

- Nous échangeons avec nos entreprises partenaires._
- Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités _
- Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coatch afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi._

**MATCH**:

- Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes_

**_
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?_**
- Contactez-nous au 0582953800_
- Postuler à cette offre d’emploi_


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