Conseiller Commercial

Depuis 1921, Territoire habitat est l’office public départemental de l’habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité.

Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie **250 collaborateurs**.

Territoire habitat gère un parc de **11 188 logements** de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali’HLM et **ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action.**

**Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métiers **

Rejoignez l’équipe du département commercial. Composé de 15 collaborateurs et 2 apprentis, le département commercial est constamment à la recherche de nouveaux prospects et se dépasse chaque jour pour répondre aux attentes des clients et trouver le logement de leurs rêves.

Vous viendrez renforcer l’équipe des conseillers commerciaux (implantée au siège de Territoire habitat) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur l’ensemble du département.

Vous serez affecté au sein de notre siège situé à Belfort (90).

Nous recherchons:
**UN (e) CONSEILLER COMMERCIAL**

**Profil du poste**:
Vous assurez la commercialisation des logements vacants à travers un portefeuille clients.

Vous faites le lien en offres et demandes de logements:

- Rapprochement offres / demandes en respectant les réglementations
- Gestion de la commercialisation des logements vacants
- Visites commerciales des logements
- Négociation des travaux avec le client et le service états des lieux
- Participer à des actions commerciales sur son patrimoine
- Préparer les projets annonces et les transmettre à la responsable de l’agence commerciale
- Créer et suivre des affaires (Aravis) en lien avec le CRC et la direction de la clientèle

En parallèle, vous assurez le suivi du dossier après l’acceptation du logement par le client
- Suivi et vérification des dossiers avant le passage en CAL
- Défendre les dossiers devant les membres de la CAL
- Suivi des retours suite à la CAL
- Organisation des rdv d’entrée dans le logement et signature du bail.
- Accompagner le client dans ses démarches administratives d’entrée dans le logement

**Compétences et qualités requises**:
Vous avez une formation Bac+2 en commercial ou équivalent, et vous justifiez d’une première expérience dans des missions similaires (idéalement dans le domaine de l’immobilier).

Vous êtes dynamique, réactif, persévérant et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles pour satisfaire les demandes de prospects et travailler en équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

**Informations complémentaires**:

- Grille de rémunération envisagée : 1680 € bruts x 14 mois + primes sur objectifs_
- Titres Restaurant (valeur faciale 5 €)._
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine (35h/hebdo)._
- Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l’articulation entre vies professionnelle et personnelle._
- Affectation au siège, situé aux Glacis, à Belfort, avec déplacements quotidiens sur le département (véhicule de service). Bureau individuel._

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Mesures COVID-19:
Protocole sanitaire adapté en fonction du niveau d'alerte : panneaux plexiglass, masques, gel hydroalcoolique, jauges restreintes, etc.

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)