Menuisier Agenceur

**À propos de la mission**:
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de voiliers de luxe, nous recherchons un Menuisier agenceur (H/F) spécialisé nautisme.

Vos missions:

- Maîtriser les techniques du bois et travailler les différents matériaux (fibre de verre, panneau sandwich contreplaqué, mousse PVC, colles polymère/polyuréthane).
- Réaliser l'aménagement intérieur des bateaux et la pose des équipements bois ou de composite : carré, couchette, plancher, meubles, décoration bois et en assurer la protection (housse de protection).
- Assembler les meubles qui arrivent en pièces détachées et réaliser les découpes aux bonnes dimensions à partir des gabarits.
- Lire et respecter les plans et schémas pour l'implantation des meubles.
- Monter les cloisons et réaliser les finitions (joints de finition et d'étanchéité, les reprises vernis, les points de collage).
- Réaliser l'installation des pièces en bois, vernies ou pas et le montage des ferrages (pièces de quincaillerie telles que charnières, boutons poussières).
- Préparer les structures pour la pose de systèmes de climatisation, électroménager, électronique.
- Assurer la propreté de son poste de travail et réaliser l'auto-contrôle de son travail.

Horaires:
Du lundi au vendredi de 8h à 16h

Rythme de travail:

- Travail en journée

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,15€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
- __

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.