Chef D'équipe en Inventaire

**L'entreprise**:
RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d’équipe pour réaliser des inventaires.

Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d’équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.

Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.

**Mission**:
En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc
- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client )
- Organiser sur le terrain le travail de l’équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
- Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes)
- Contrôler la réalisation des tâches
- Gérer la relation client avec le responsable sur site
- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
- Aider et participer au travail d’équipe
- Suivre et reporter son activité régulièrement
- Remise du fichier de stock au client en fin de prestation

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d’arriver en agence en milieu - fin d’après-midi et d’avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.

**Profil**:
Plus que votre formation ou que votre diplôme, c’est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant.

Vous n’aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles plutôt qu’à un diplôme ou à une expérience spécifique ?

Nos équipes vous ressemblent

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ?

Votre profil nous intéresse

Vous avez compris que ce travail s’effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ?

Plus d’hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement

**Ce que vous nous proposons**:

- Statut agent de maîtrise
- CDD 10 Mois ( CDD 4 mois jusqu'à fin juin. Pause juillet-août. CDD 6 mois à partir de septembre )
- Salaire de base sur 12 mois
- Salaire brut mensuel : de 1 988,35 €
- Prime panier repas de 4,50 € jusqu’à 9,00 €
- Une mobilité interne croissante qui favorise l’évolution professionnelle
- Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l’entreprise
- Une formation dispensée en début de prise de poste
- Comité d’entreprise
- Prime de participation (sous-conditions)
- Prime d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de l’entreprise
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle & régime de prévoyance

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons

OPE1

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Salaire : 1 988,35€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail de nuit

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Lyon (69): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 100 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel