Agent Multisite

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Sous la responsabilité du responsable éducatif de territoire, **au sein du pool de remplacement**, vous assurez le remplacement ponctuel des ATSEM, animateurs périscolaires.

**MISSIONS**
- **Remplacer les agents absents sur les différentes structures du service vie scolaire (écoles maternelles, primaires).**

Vos interventions se font sur les différents volets suivants:

- **Prise en charge enfant**:

- Veiller à sa sécurité physique et psychoaffective
- Participer à la mise en place d’atelier éducatif et activité
- Participer aux temps de vie quotidienne (soin
- hygiène-repas)
- **Remise en état de structure**:

- Mettre en œuvre le plan de nettoyage du site
- Utiliser les pratiques et produits sur chaque site
- Respecter les normes HACCP
- **Aide à la restauration**:

- Aide à la préparation des repas (découpe
- mise en chauffe)
- Service des repas
- Débarrassage et remise en état de l’office
- **Collaborer avec l’ensemble des professionnels scolaire**
- **Assurer le reporting des missions aux référents de site + Responsable Educatif de Territoire.**

**PROFIL RECHERCHE**:

- **Titulaire du CAP petite enfance obligatoire**. Le BAFA est apprécié.
- Mobilité sur le territoire (permis B indispensable)
- Connaissance du développement de l’enfant
- Posture éducative bienveillante
- Capacité à s’adapter au fonctionnement des structures et aux pratiques de chaque groupe.
- Dynamisme, polyvalence, et d’anticipation, sens du travail en équipe et du relationnel, rigueur, autonomie.

Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Sites d’affectation** : Multi sites

**Statut**: Catégorie C - CONTRACTUEL

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE jusqu'au 31/12/2025.

**Temps de travail**:
Temps complet 35h

**Rémunération**:

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP : IFSE+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12€ à 24€ brut mensuel pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 € brut mensuel
- Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation

**Candidature facile**:
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel

1, Place de l’Hôtel de Ville

CS 30508

01700 MIRIBEL

par mail au service des Ressources Humaines

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel