Charge(E) de Recrutement-en Alternance

Relyens est le **Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques**spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé ) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion ).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d’assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, **Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021**.

« _Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent à l’intérêt général, pour construire un monde de confiance_.», telle est la raison d’être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s’engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

**Relyens recrute un CHARGE(E) DE RECRUTEMENT-EN ALTERNANCE H/F dans le cadre d'un contrat en ALTERNANCE, basé à Lyon.**

L’équipe développement RH recherche son alternant(e) pour soutenir les activités recrutement en France
Rattaché(e) à la responsable du développement RH et accompagné(e) par votre tutrice,

**Vos missions**:
Vous rejoignez le pôle recrutement du Développement RH Groupe et vous secondez les 4 chargés de recrutements dans l’activité recrutement en France

Après une période de formation, vous serez en charge d'un portefeuille de recrutements de contrats temporaires (interim et CDD) et alternants répartis sur l'ensemble de nos sites français (Lyon, Orléans, Bourges).

Sur ce portefeuille, vous prenez en charge les recrutements confiés de bout en bout : cadrage du recrutement avec les managers, rédaction des annonces, sélection des profils, préqualification, jusqu'au débrief aux managers et la décision finale.

Vous pilotez l'intégration de « vos » nouveaux entrants dans le cadre de notre nouveau parcours groupe.

Vous secondez les recruteurs seniors sur des recrutements plus complexes par vos actions de sourcing, sélection des profils, pré qualifications téléphoniques mais aussi la rédaction des annonces.

Vous participez à l'ancrage de notre marque employeur, à notre rayonnement sur les réseaux sociaux.

**Votre profil**:
Vous préparez un **Master 2**dans le domaine des Ressources Humaines et disposez idéalement d'une première expérience en lien avec le recrutement.
On vous reconnaît une aisance relationnelle, un bon sens de l’écoute et une communication écrite claire et soignée.
Rigoureux.se, organisé.e et ayant le sens de la confidentialité, vous savez faire preuve de fiabilité dans un environnement exigeant.
À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Powerpoint) et des outils de conception graphique tels Canva.
Curieux-se, agile et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et contribuez à une dynamique collective positive.

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec le manager.

Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

**Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.