Assistant Social

SESSAD Henri Wallon - CDI temps partiel - Dieppe (Seine-Maritime 76)

Référence : GO/24/76/02-03 publiée le 5 septembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Dieppe, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : 01/09/2024

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN66

Permis : B

Temps de travail : Temps partiel (17h30 par semaine)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:

- Principales missions:

- Apporter une aide aux familles dans leurs relations aux instances administratives (constitution et suivi des dossiers MDPH) ;
- Réaliser des entretiens sociaux, soutien à la parentalité ;
- Prendre contact et liens avec les différents professionnels du médico-social impliqués dans l’accompagnement de l’enfant et de la famille ;
- Participer aux synthèses et à l’élaboration en équipe du PPA ;
- Participer, dans le respect du projet d’établissement, à la mise en œuvre d’une démarche continue d’amélioration de la qualité ;
- Collaborer étroitement avec la cadre de service (admission, liste d’attente, orientation) ;
- Etre « personne ressource » concernant la protection de l’enfance ;
- Assurer une veille sociale et juridique.

Liste non exhaustive.

**Présentation de l’établissement**:
Le SESSAD Henri Wallon a un agrément de 29 places, tous types de déficiences avec ou sans troubles associés, et un agrément de 20 places, troubles du spectre autistique (UEEA, DAR).

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme : diplôme d’état d’Assistant(e) Social(e).
- Autres critères:

- Une connaissance des SESSAD et du territoire de Dieppe,
- Permis B nécessaire.

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Discrétion / confidentialité [?]
- Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître- Réactivité [?]
- Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.- Rigueur [?]
- Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude- Sens de l'analyse [?]
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Lycia PYOT

Le mot de Lycia PYOT:
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.