Product Owner

**Description de l'entreprise**:
**Accor,**_Hospitality is a work of heart_**

En tant que leader mondial de l'hospitalité, Accor et ses collaborateurs, les **_Heartists®_**, offrent des expériences exceptionnelles dans plus de 110 pays à travers 5 700 établissements, 10 000 lieux de restauration, des centres de bien-être et des espaces de travail flexibles, au service de 100 millions de clients.

Avec l'un des écosystèmes hôteliers les plus diversifiés du secteur, le Groupe compte plus de 45 marques d'hôtels, allant du luxe à la classe économique, ainsi que des enseignes Lifestyle avec Ennismore.

Nous nous engageons à adopter des mesures positives en matière d'éthique des affaires et d'intégrité, de tourisme responsable, de développement durable, de sensibilisation de la communauté, et de diversité, équité et inclusion.

**Rejoignez Accor Business, Digital & Tech (BD&T) **

Le département **_Business, Digital & Tech (BD&T)_** et ses 3,200 talents ont pour mission d’accompagner nos propriétaires d’établissements dans la croissance de leurs revenus et d’offrir une expérience client exceptionnelle, tout en optimisant les coûts et en restant en phase avec nos engagements de développement durable.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) **Product Owner** pour travailler sur la solution **OneStream - Reporting et Consolidation** (consolidation, reporting, contrôle de gestion).

**Description du poste**:
Vos missions:
**RUN (Maintenance et optimisation de la solution)**
- Gérer les équipes de développement et de support (objectifs, revues, gouvernances).
- Garantir la scalabilité, la sécurité, la performance, et la fiabilité du système.
- Superviser l’hébergement, les prestataires tiers, et la maintenance utilisateur (L1 à L3).
- Veiller à la sécurité, conformité RGPD, et politique de confidentialité.
- Promouvoir l’amélioration continue et optimiser les processus techniques et fonctionnels.
- Piloter le cycle de vie du produit, de la collecte des besoins à la maintenance.
- Assurer la pérennité de l’architecture logicielle et rester à jour sur les innovations technologiques.
- Gérer et résoudre les incidents en environnement de production et hors production.

**BUILD (Projets)**
- Définir et exécuter la roadmap pour assurer la pérennité et la performance du système.
- Collaborer avec les parties prenantes pour aligner stratégie business et projets techniques.
- Diriger la planification, l’exécution, et la livraison de projets complexes (consolidation et FP&A).

**Qualifications**:
Issu(e) d’une formation en informatique, ingénierie, école de commerce, management de projet ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en tant que Product Owner, notamment dans:

- Expertise en gestion d’équipe et pilotage de projets applicatifs.
- Maîtrise des processus financiers (clôture, consolidation, planification) et IT (gestion des incidents, problèmes, changements).

**Compétences clés**:

- Excellentes compétences analytiques, résolution de problèmes, et leadership.
- Orientation service et résultat, avec de solides aptitudes en communication et gestion de projet.
- Anglais courant requis, rigueur, organisation et réactivité.

**Informations complémentaires**:
**Avantages à la Business, Digital & Tech**
- ** Télétravail** : 3 jours par semaine et mercredis après-midi sans réunions.
- ** Formation continue** : Hackathons, partenariats technologiques, Digitech Academy, certifications.
- ** Work from Everywhere** : accès à 500+ espaces de coworking, y compris dans les hôtels du groupe.
- ** Programme ALL -**_Heartist®_** : tarifs préférentiels pour des séjours et expériences Accor.
- ** Engagement solidaire** : 1 jour/an pour participer à des actions bénévoles via le programme _Heartist® for Good_.
- ** Avantages sociaux**:

- CSE pour activités culturelles et sportives.
- Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 700 €) ou prise en charge du Pass Navigo à 50 %.
- Tickets restaurant à 10 €.
- Mutuelle financée à 50 %, incluant les ayants droit sans frais supplémentaire.
- ** La tour Sequana, site d’Issy-les-Moulineaux** : espaces collaboratifs, restaurant d’entreprise, café, espaces de sport et jeux, conciergerie, et parc à proximité.

**Développement de carrière**
- Favoriser un équilibre vie personnelle/vie professionnelle, avec un environnement de travail flexible.
- Offrir des parcours de formation et d’évolution sur mesure, pour une croissance individuelle et collective.
- Valoriser la diversité des origines, personnalités et parcours, avec une inclusion particulière pour les collaborateurs en situation de handicap.

**Engagements pour le monde**
- Promouvoir une culture employeur axée sur le développement des 300 000 talents.
- Réduire l’impact environnemental des projets numériques.

Chez Accor, notre culture _Heartist®_ célèbre la diversité, l’authenticité et la créativité, en invitant chacun à tracer son propre chemin tout en connectant des cœurs à travers le monde. Prêt(e) à rejoindr