Manager (H/F)

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance ?**

**La Boite aux Enfants, leader en France dans le secteur des parcs d’attraction pour enfants recherche un Manager de parc en CDI temps plein.**

**Poste à pourvoir immédiatement, au sein du Gulli parc Aix-en-Provence (13).**

**QUI SOMMES NOUS**:
Gaëtan Le Jariel et Evelyne Villame ont créé La Boite aux Enfants en 2009 avec la volonté de développer des parcs qui soit l’écho de la chaine TV Gulli pour enfants. L'entreprise est aujourd'hui leader dans son domaine avec 21 parcs dont 13 Gulli parc, composés d’aires de jeux (accrobranche, mini-karting, espace de jeux pour bébés ), d’un point de restauration et d’un espace de vente. Présent dans toute la France, l’entreprise compte aujourd’hui 150 salariés environ et plus d’un million de visiteurs par an.

Nous avons à cœur d'offrir aux enfants le meilleur de l'innovation loisirs en organisant des événements spéciaux, composés en majorité d’anniversaires et de soirées à thème comme Halloween et bien d'autres.

Notre ambition est de devenir l’entreprise de référence des parcs de jeux en France, en s’inscrivant dans la tendance et en ayant toujours une longueur d’avance.

Vous l’aurez compris : Rejoindre La Boite aux Enfants c'est rejoindre des professionnels du loisirs passionnés

**VOS MISSIONS**:
Véritable précurseur, le Manager du parc, anime et développe le site sur les plans opérationnel, humain, administratif et sécuritaire. Vous êtes le garant du respect des règles et des valeurs de La Boite Aux Enfants tout en développant le chiffre d’affaires du parc.

Vous êtes responsable de:

- Le développement du CA par recrutement et fidélisation de la clientèle grand public, de celle des comités d’entreprise (arbres de Noël notamment), des centres de loisirs et des écoles.
- Le recrutement et le management de l'équipe de son parc.
- La satisfaction des clients et la qualité du service délivré.
- La prévision de fréquentation et du CA. La mise en place du budget de fonctionnement de son parc.
- La gestion administrative et des flux financiers de son parc.
- La gestion des stocks de son parc.
- La préparation des reportings selon la périodicité en vigueur au sein de l’entreprise.
- La mise en œuvre des opérations de marketing et commerciales relatives à son parc.
- La gestion des anniversaires et des événements spéciaux.
- La sécurité des biens et personnes.
- Le dépôt du chiffre d’affaires en banque.

**VOTRE PROFIL**:
Vous êtes motivé(e) par la perspective de rejoindre une équipe humaine, engagée et solidaire.

Responsable et autonome, doté d’un excellent relationnel, vous aimez rire et aimez le contact avec les clients et les **enfants**. Vous aimez animer et créer une ambiance festive.

L’univers des loisirs et des enfants vous intéresse ? Vous êtes aussi polyvalent(e) et rigoureux(se) alors n’attendez plus, postulez

Une première expérience significative dans le management d’équipe, dans le secteur des services serait un plus.

Vous êtes disponible **les week-ends et les jours fériés. Vous possédez le permis B.**

Contrat : CDI 35h/semaine, statut cadre

Rémunération : 2596 € brut / mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 596,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Prime trimestrielle

Expérience:

- Management: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel