Responsable Administratif Et Financier

Perles de Pierres, spécialiste de la pierre naturelle depuis près de 10 ans, propose une large gamme de produits destinés à l’aménagement extérieur : dallages, pavés, margelles, parements muraux, décorations de jardin et granulats.

Présente dans l’Hérault avec deux agences à Lunel et Juvignac, notre équipe de 30 collaborateurs partage une passion commune pour les matériaux nobles, le service client et le travail bien fait.

**Perles de Pierres recrute un Responsable Administratif et Financier H/F (poste basé à Lunel) **

Statut : cadre

Rémunération : 46 000 à 52 000 € brut annuel (hors prime)

**VOS MISSIONS**:

- **1/ Gestion financière et comptable**:_

**Comptabilité générale et analytique**
- Superviser la tenue de la comptabilité (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations)
- Préparer et valider les écritures comptables mensuelles et annuelles
- Assurer la production des bilans, comptes de résultat et annexes (avec l’expert-comptable)
- Mettre en place et suivre une comptabilité analytique par activité, projet ou centre de coût

**Trésorerie**
- Établir et suivre le plan de trésorerie prévisionnel
- Gérer les relations bancaires et optimiser la gestion des flux de trésorerie
- Contrôler les encaissements et décaissements
- Mettre en place des outils de pilotage de la trésorerie (prévisions, écarts, alertes)

**Contrôle de gestion et reporting**
- Élaborer le budget annuel et les prévisions trimestrielles
- Analyser les écarts entre budget et réel, proposer des mesures correctives
- Produire les tableaux de bord mensuels de performance (marge, rentabilité, charges fixes/variables)
- **2/ Gestion administrative et RH**:_

**Administration du personnel**
- Superviser la gestion des contrats de travail, avenants, absences, congés, etc.
- Contrôler les éléments variables de paie et collaborer avec le prestataire paie
- Suivre les obligations sociales (DSN, mutuelle, médecine du travail, URSSAF)
- Mettre à jour les procédures internes et le règlement intérieur
- Gérer le plan de formation et le développement des compétences

**Gestion Juridique et administrative**
- Assurer la conformité légale et réglementaire de l’entreprise (RGPD, droit du travail, fiscalité)
- Préparer et suivre les assemblées générales, rapports juridiques et formalités légales
- Gérer les contrats avec les partenaires, fournisseurs, prestataires et assureurs
- Superviser les assurances (multirisques, RC pro, véhicules, etc.)

**Pilotage et stratégie**
- Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise aux côtés de la direction générale
- Fournir des analyses financières pour orienter les décisions (investissements, financements, recrutements)
- Mettre en place et améliorer les procédures internes pour optimiser la performance
- Élaborer des indicateurs clés de performance (KPI) et assurer leur suivi

**Management et coordination**
- Encadrer l’équipe administrative et comptable
- Garantir la diffusion d’une culture de rigueur et de respect des procédures
- Coordonner les relations entre les services internes (commercial, production, RH)
- Assurer le lien avec les partenaires externes : expert-comptable, avocat, banque, assurances, administration
- **3/ Outils et digitalisation**:_
- Piloter la mise en place ou l’évolution du logiciel comptable, ERP ou CRM
- Améliorer la digitalisation des processus (facturation, reporting, paie, etc.)
- Sécuriser les données financières et administratives

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 46 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel