Data Analyste

CDITemps pleinDe 2 à 5 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Data Intelligence

**Rejoignez le Groupe Micropole. Devenez un(e) #InnovativePeople **:
**Mission**:
**En résumé**:

- Poste : Data Analyste - Cognos (H/F )
- Localité : Rennes
- Type de contrat : CDI
- Niveau d’expérience : A partir de 2 ans d'

Comme nous, vous êtes **passionné(e) par la donnée** et convaincu(e) que l’optimisation du** patrimoine data des entreprises **est la clé de leur performance ? Vous voulez **rendre les entreprises data intelligentes** et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ?

**Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales**, au sein d’une agence à taille humaine où règnent entraide et convivialité et engagée en faveur d’un numérique plus responsable au service de clients principalement implantés régionalement ?

Si vous avez répondu favorablement à chacune de ces questions, qu'attendez-vous ? **Rejoignez l'aventure Micropole**

L'Agence Micropole Grand Ouest s’appuie sur l'expertise de ses collaborateurs pour accompagner des clients dans leurs projets de data management, gouvernance des données et pilotage de la performance, et recrute un(e) Data Analyste (F/H) maitrisant l'outil de reporting Cognos pour renforcer son pôle Data Intelligence déjà composé d'une trentaine de personnes sur l'Ouest.

Dans vos **missions quotidiennes**, vous serez amené(e) à:

- Réaliser des ateliers de cadrage avec les métiers,
- Fouiller, organiser et modéliser les données de nos clients,
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des flux,
- Concevoir et développer des rapports efficients, visuels et esthétiques,
- Définir les plans de tests et d’intégration,
- Accompagnerez la maîtrise d’ouvrage dans la validation de livrables, l’assistance à la recette et la conduite du changement sur le projet,
- Accompagner et former les utilisateurs sur les nouveaux outils,
- Animer des réunions et communiquer autour des projets qui vous sont confiés,
- Participer aux communautés d’expertise sur des sujets innovants,
- Assurer une veille technologique pour sans cesse construire le futur.

**Profil**:
Vos
**compétences techniques**:

- Vous maîtrisez parfaitement la création de report Cognos (Report Studio et Analytics)

**Vos atouts**:

- Ingénieur(e) en informatique de formation ou équivalent, vous avez exercé pendant au moins 2 ans une activité professionnelle nécessitant la manipulation de l'outil IBM Cognos et ses frameworks,
- Vous aimez les challenges intellectuels auxquels vous trouvez des solutions innovantes grâce à votre excellente capacité d'analyse,
- Vous êtes autonome, impliqué(e) et avez le goût du challenge,
- Des déplacements au Mans sont à prévoir dans le cadre de cette mission.

**DEVENIR #INNOVATIVE PEOPLE C’EST**:

- Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
- Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
- Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
- Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
- S’assurer d’une innovation continue grâce à:

- Notre écosystème de partenaires technologiques
- Notre accélérateur de start’up databoost’R
- Nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients
- Notre management par les talents naturels

**LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’EST**:

- Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
- Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
- Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
- Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
- La participation à des projets internes sur la base du volontariat.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.
- Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec l’un d’entre eux sur site ou à distance
- Etape 3 - Vous rencontrez Stéphanie ou Camille les manager de l’équipe Data de l’Ouest pour un second entretien

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique)

**MICROPOLE GRAND-OUEST**

Micropole Grand Ouest regroupe les agences de Nantes, Niort, Rennes. Avec un développement rapide sur le Data, le Digital et Cloud, les équipes portent l’ensemble de la proposition de valeur du Groupe.

Présent au plus près de l’écosystème de partenaires, de réseaux professionnels et d’acteurs d