Chargé(E) de Mission Communication Digitale Et Accessibilité Numérique

**Description de l'employeur**
**Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.**
**Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.**
**Description du poste**
**Les missions sont les suivantes**:

- ** Assurer une veille active sur tous les sites internet SNCF.** Les informations doivent être à jour, accessibles quel que soit le handicap du lecteur, pertinentes pour être utiles et maintenir l'attention. Pour cela, l'alternant ou l'alternante sera impliqué(e) dans toutes les réunions et actions de la Direction de l'Accessibilité, afin d'avoir les bons réflexes pour aller vérifier les informations sur les sites, alerter les responsables de contenu sur les mises à jour à faire, être force de proposition pour de nouvelles publications.
- ** Après chaque commission technique ou conseil consultatif, mettre en accessibilité les présentations qui seront jointes aux comptes-rendus** afin, notamment, qu'elles puissent être lues par les lecteurs d'écrans utilisés par les personnes déficientes visuelles. Une formation est disponible en e-learning sur l'intranet SNCF et des conseils seront donnés par l'ensemble de l'équipe. L'alternant ou l'alternante bénéficiera en outre des tutos développés par les référents précédents.
- ** Relire les documents mis en accessibilité par des agences spécialisées** afin de s'assurer qu'aucune information ne manque et que les documents sont bien conformes (rapport annuel notamment et guide mobilité réduite).
- ** Être en appui du responsable communication de la Direction de l'Accessibilité et en binôme avec l'alternant ou l'alternante Communication clients et accessibilité.**
- ** Contribuer aux missions de la Direction Accessibilité** lors des réunions avec les associations, des séminaires, pour l'organisation de tests et visites sur site avec les Associations de Personnes Handicapées, ainsi que lors de tout évènement extérieur (salons et festivals).
- ** Assurer une veille sur les nouveautés et bonnes pratiques en termes d'accessibilité numérique.** Participer à la promotion de l'accessibilité numérique au sein du Groupe SNCF.

**Profil recherché**
Étudiant(e) en M1 ou M2 communication digitale.

Mission au sein d'une petite équipe de 4 personnes, ce qui demande de l'implication et de la proactivité.

Compétences en communication digitale : UX clients sur les sites web, les applis et les réseaux sociaux. Appétence pour les relations humaines et pour l'acquisition de compétences en accessibilité numérique. Facilité(s) rédactionnelle(s).
**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.