Conseiller Technique Prévention

**Qui sommes-nous ?**

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles.
- **Une organisation représentative**_ : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité.
- **Une Fédération professionnelle**_ : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités : conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.

**À propos du poste**

La Mutualité Française recherche un(e) conseiller technique prévention pour rejoindre la Direction Prévention et Accompagnement Mutualiste (DPAM) / Service Prévention.

**Missions & Activités**

**Activités spécifiques à l’évaluation des actions de prévention réalisées par les Unions régionales de la Mutualité Française.**

Un des piliers structurant la stratégie mutualiste en prévention 2023-2026 porte sur l’évaluation.

Pour ce faire, le conseiller technique en prévention aura la charge de:

- **Piloter la mesure des indicateurs de résultats d’actions de prévention**
- Définir le panel d’actions faisant l’objet d’une analyse d’impact
- Organiser la collecte des données, en lien avec le prestataire en charge du traitement des questionnaires
- Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs
- Proposer des adaptations si besoin sur le cahier des charges des actions en lien avec les chefs de projet prévention concernés
- Bâtir un argumentaire de valorisation de chacune des actions cibles
- **Piloter l’évaluation d’actions de prévention de la Mutualité Française et de son réseau d’Unions régionales**
- Rédiger des expressions de besoins à destination du ou des prestataires qui sera(ont) en charge de réaliser l’évaluation
- Piloter les évaluations de la conception à la mise en œuvre en étant garant du suivi de l’avancement et du respect des engagements (planning prévisionnel, livrables attendus, ressources, moyens internes/externes nécessaires,)
- Communiquer sur l’avancement des projets
- Définir les outils (supports, tableaux de bord, indicateurs ) et instances de pilotage et de reporting
- Rédiger des rapports d’évaluation détaillés et fournir des recommandations

Ces missions seront menées en lien étroit avec les Unions régionales qui déploient les actions de prévention.

**Autres activités**

En appui du Responsable de service et des chefs de projet prévention, le conseiller technique prévention aura pour mission de:

- **Assurer une veille notamment sur les programmes de financements nationaux et européens dans le domaine de la promotion de la santé et de la prévention**
- Identifier les différents programmes de financement nationaux (AAP MIDELCA...) et européens (Horizon Europe, Fonds social européen, etc.)
- Hiérarchiser et contextualiser les informations recueillies pour être en mesure de les restituer de manière synthétique, accessible et critique
- Être force de proposition pour utiliser les résultats de la veille et ainsi accompagner la Mutualité Française et les Unions régionales
- **Réaliser ou piloter des études en s’appuyant sur les données de santé disponibles en interne et/ou en externe afin notamment d’alimenter les réflexions d’une prévention personnalisée**
- **Renforcer la politique d’influence de la Mutualité en prévention**
- Rédiger des notes et discours techniques en vue d’informer les groupements, les partenaires et le grand public sur les positions et actions de la FNMF en collaboration avec la Présidence, la Direction générale et/ou les autres directions métiers
- **Représenter et participer à l’action extérieure du Mouvement et diffuser l’expertise de sa direction sur le périmètre alloué**
- **Autres compétences requises**
- Maitrise des méthodes et outils d’évaluation en santé publique et plus particulièrement en prévention promotion de la santé/méthode d’évaluation et suivi de projet type article 51
- Aisance en anglais professionnel
- Expérience avec les bases de données volumineuses et les outils de visualisation de données
- Techniques, outils et méthodes d'animation de réseau / de communauté
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d’analyse d’informations et de données puis de restitution de manière synthétique
- Communication interne/externe
- Connaissance des politiques publiques de santé
- Connaissance du système de santé et de protection sociale serait un plus
- Connaissance du mouvement mutualiste et/ou de la Mutualité Française serait un plus

**Niveau d’études souhaité**:
Bac +5 santé publique, évaluation de programmes ou domaine connexe, économiste de la santé

En fonction du profil retenu, un parcours de formation pourrait être proposé pour assurer la prise de poste.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Salaire**: Selon profil et expérience, sur 13,55 mois
- **Carte ticket restaurant**:

- Un **cadre de travail bienveillant et innovant**:

- Un **comité d’entreprise**pour avoir accès à des réductions et des bons plans
- **Ca