Psychologue (H/F)

Fondation d'Aligre et Marie Thérèse établissement public médico social accueillant 300 usagers au sein d'un EHPAD, FAM et foyer de vie, recherche:
Psychologue à 80%: (possibilité de recruter 2 psychologues à 40% selon les profils)

40% FAM pour personnes handicapées vieillissantes (70 lits)

30% EHPAD (44 lits)

10% plate forme de répit (aide aux aidants)

**Mission générale**

Le Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

Sa mission s’exerce auprès des personnes âgées issues de leur domicile présentant ou non des dégénérescences neurologiques et des personnes handicapées vieillissantes issues du Foyer de Vie présentant des déficiences intellectuelles associées ou non à des troubles physiques et / ou psychiques.

**Activités**

**Auprès des résidents**:

- Dans une démarche d’accompagnement à visée thérapeutique : accompagner, suivre, soutenir et stimuler à travers des entretiens individuels, des ateliers mémoire, des groupes de parole et des groupes de médiations thérapeutiques
- Evaluer les fonctions cognitives et les capacités d’adaptation des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes dans le but d’aider les professionnels à ajuster leur accompagnement et leur prise en soins
- Participer aux entretiens de pré-admission
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement des résidents lors de changement d’unité de vie
- Rédiger des comptes rendus des suivis psychologiques

**Avec les équipes**:

- Lors des réunions de transmissions et à l’occasion de l’élaboration des projets personnalisés:
Partager les informations utiles à l’accompagnement des résidents

Aider à la compréhension et à la mise en sens de situations rencontrées

Susciter la réflexion dans les différentes pistes d’accompagnement

Ecouter, soutenir et guider

Présenter les observations cliniques et les objectifs d’accompagnement ou thérapeutiques mis en place auprès des résidents suivis

Questionner les pratiques professionnelles

Favoriser l’élaboration
- Apporter des éclairages théoriques en lien avec les situations rencontrées
- Participer à une réunion mensuelle avec les cadres, les IDE pour évoquer les situations de résidents.
- Participer à une réunion trimestrielle avec les cadres, les IDE et le médecin de l’unité.

**Auprès des aidants**:

- Rencontrer:
les familles au moment de l’entrée en institution de leur parent

les aidants des personnes âgées admises en accueil de jour à l’occasion des points annuels réalisés en équipe pluridisciplinaire

favoriser le maintien des liens familiaux
- Accompagner les aidants en difficulté à travers des entretiens d’écoute et de soutien psychologique et des groupes de parole
- Aider au travail de deuil et d’accompagnement à la fin de vie

**Vie institutionnelle**:

- Contribuer à la réflexion institutionnelle en participant à des groupes de travail
- Rédiger un bilan d’annuel d’activités

**Compétences requises**

**Savoir (connaissances)**
- Formation en psychologie clinique, cognitive et du vieillissement
- Maîtrise de tests psychologiques cognitifs (MMS)
- Connaissances du cadre législatif de son champ d’action : lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005

**Savoir faire**
- Maîtriser les techniques d’entretien
- Observer, écouter et analyser la situation du résident
- Contribuer à l’évaluation des compétences et des besoins des résidents
- Utilisation de l’outil informatique.

**Savoir être**
- Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse
- Disponibilité
- Neutralité bienveillante
- Sens du travail en équipe
- Actualisation permanente des connaissances
- Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention
- Sens de l’éthique
- Transmission de son savoir faire

**Diplôme et conditions d’exercice**
- Licence et master 2
- DESS de psychologie clinique, pathologique,
- MASTER PRO ou DESS en Psychologie et Psychopathologie du Vieillissement
- L’usage du titre de Psychologue se définit par la loi n°85-772 du 27 juillet 1985, le statut particulier du Psychologue de la fonction hospitalière par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 et la situation des Psychologues dans la fonction publique hospitalière par la circulaire du 4 mai 2010.
- Le Psychologue obéit au Code de déontologie des Psychologues.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 600,00€ à 2 950,00€ par mois

Nombre d'heures : 28 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025