Puériculteur ou Puéricultrice en Mds Au Sein de

Présentation de la collectivité, de la direction et du service

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le Département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.

Pour répondre à ce dynamisme démographique et venir en aide aux personnes en difficultés, le Conseil Départemental compte une trentaine de MDS réparties dans 5 Directions Territoriales des Solidarités (DTS) : Toulouse ; Lauraguais ; Sud-Toulousain ; Comminges Pyrénées ; Nord Toulousain.

La DTS Toulouse est l'une des plus denses avec 11 maison des solidarités réparties dans un territoire urbain.

Poste au sein de la MDS de Borderouge. La MDS de Borderouge est l'une des plus grandes MDS du territoire toulousain avec plus de 60 professionnels.

Enjeux, Missions, Conditions particulières d'exercice

**Enjeux et objectifs du poste**

Dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), concourir à la mise en oeuvre de la politique du Conseil départemental en matière d'actions médico-sociales et de santé publique « préventives pour les femmes enceintes, les familles et leurs enfants, notamment des moins de 6 ans, d'actions d'accompagnement, requérant une attention particulière » (Art L 2112-1 au L2112-10 : Code de la Santé Publique).

**Activités** (regroupées par thèmes et hiérarchisées)**

En lien fonctionnel étroit avec le médecin PMI du territoire et dans le respect du secret médical:

- Proposer et assurer dans le respect du droit des familles des actions médico-sociales individuelles préventives aux futurs parents et parents d'enfants de 0 à 6 ans, à leur demande, ou celle du médecin PMI et/ou des partenaires : visites à domicile, consultations de puériculture.
- Accompagner les futurs parents et les parents des enfants de 0 à 6 ans, les écouter, les conseiller, les soutenir en tenant compte des problématiques familiales et du contexte de vie
- Suivre l'enfant dans son développement et son milieu de vie, prévenir et dépister précocement les inadaptations et les handicaps.
- Effectuer le suivi à domicile dans le cadre de l'intervention du Technicien ou de la technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) PMI.
- Assurer des consultations de puériculture : Suivre et évaluer le développement de l'enfant, contrôler des vaccinations, conseiller en éducation à la santé,
- Apporter une réponse adéquate aux besoins et questionnements des parents. Si besoin, préconiser une orientation adaptée.
- Assister le médecin PMI lors des consultations médicales 0-6 ans : constituer le dossier médical, évaluer le développement, conseiller les parents sur les besoins de leur enfant (alimentation, sommeil, rythme de vie...).
- Effectuer en école maternelle les bilans 3-4 ans sensoriels, de langage, du développement staturo-pondéral et psychomoteur, vérifier des vaccinations.
- Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte à la Cadre de Santé de DTS et au Responsable de MDS.
- Accueillir et accompagner les stagiaires étudiants des instituts de puériculture.
- Organiser et participer aux projets d'actions collectives, d'actions d'information en éducation à la santé.

Contribuer au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation.

**Autres conditions particulières**:

- Travail quotidien avec des enfants, des parents, des professionnel-le-s, des établissements et des services travaillant dans le domaine de la petite enfance.
- Cadre de travail respectant le code de déontologie.
- Être garant-e du secret professionnel et des règles professionnelles (cf décret 2004-802 du 29 juillet 2004).

Votre amplitude horaire doit être régulière et variable selon les besoins du service public et en fonction des situations. L'activité s'exerce en Maison des Solidarités, au domicile des usager-ère-s, en milieu maternité, en école maternelle.

Nous offrons des horaires flexibles permettant de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en assurant l'accomplissement du quota horaire journalier requis (système de badgeage).

3 formules de temps de travail vous sont proposées:

- 37h30 hebdomadaires - 40 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)
- 39 heures hebdomadaires - 48 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)
- 41h25 hebdomadaires - 60 jours de repos (25 Jours de congés + RTT)

Vous pouvez adhérer à un contrat collectif pour le risque santé ainsi que pour la prévoyance. Cette démarche s'inscrit dans un objectif social de prévention des situations de précarité mais également de lutte en faveur du pouvoir d'achat des