1341-psychologue à La Mdph

**Descriptif et missions**: Au sein de l"équipe pluridisciplinaire chargée d"évaluer les demandes d"accès aux droits adressées à la MDPH et sous l"autorité du coordonnateur de l"équipe, le (la) psychologue participe à l"évaluation des situations des personnes en fonction de la nature de leur demande (orientation professionnelle, revenu d"existence, prestation de compensation du handicap), réalise des tests psychométriques et aide à l"expression du projet de vie. ACTIVITES - Réalise un entretien avec la personne ayant fait une demande d"accès aux droits dans le cadre de la passation de tests psychométriques - Participe à l"évaluation des situations des personnes avec un ou plusieurs membres de l"équipe pluridisciplinaire, notamment sur le champ de l"insertion professionnelle - Participe aux travaux de l"équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d"accompagnement globaux liés aux situations complexes - Contribue à l"élaboration du plan personnalisé de compensation en concertation avec la personne handicapée - Effectue des visites ponctuelles à domicile sur l"ensemble du département - Alerte le coordonnateur de l"équipe pluridisciplinaire sur les situations en risque de rupture de parcours - Participe à la réflexion pourtant sur le parcours de la personne handicapée pour favoriser la mise en œuvre de parcours professionnel et/ou d"inclusion. Spécificités Le (la) psychologue est employé(e) par le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle et mis à disposition de la MDPH par convention. Son intervention porte essentiellement sur les demandes des plus de 20 ans et des 16-25 ans, mais peut ponctuellement concerner les moins de 20 ans ou les plus de 25 ans. Déplacements possibles sur l"ensemble du département, permis B indispensable. Référence de l'offre : 49ktsrhvcg **Profil recherché**: Compétences techniques: - Etre titulaire d"un master en psychologie (spécialité handicap) - Connaître les partenaires et dispositifs liés au public handicapé - Connaître les dispositifs d"aide PA et/ou PH - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...) - Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Compétences stratégiques: - Analyser une situation - Respecter la déontologie et/ou l"éthique - Etre autonome dans l"organisation et l"exécution de son travail - Organiser l"activité et le suivi en respectant les délais - Etre capable d"évaluer ses actions et en rendre compte Compétences relationnelles: - Maîtriser les techniques d"entretien individuel - Aider à la prise de recul - Etre capable de partager une analyse de situation - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Respecter la notion de secret professionnel **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous. Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par: - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ; - Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ; - Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ; - Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration. Construisez avec nous votre avenir professionnel