Responsable Développement Commercial

Descriptif du poste Vous avez une expérience commerciale et une fibre technique ? Le management d'équipe n'a aucun secret pour vous ? Vous souhaitez faire partie une équipe dynamique au sein d'un groupe innovant ? Rejoignez-nous La société MANHATTAN, intégrée au groupe NEWYORK, spécialiste de la signalétique et de l'agencement de points de vente, recherche son/sa nouveau / nouvelle **Responsable Développement Commercial et Administration des Ventes F/H** pour développer son activité sur son site de Marcigny - 71 (20 km de Charlieu - 42 et 20 km de Digoin - 71). Directement rattaché.e au PDG, vous serez intégré.e à l'équipe de direction et membre du COPIL et encadrerez une équipe d'une vingtaine de personnes (Responsables de Projets et Chargés d'Affaires, Infographistes pour la projection visuelle du projet et Logisticiens pour l'organisation-préparation des tournées de poses). Votre rôle sera primordial dans les relations commerciales avec les clients pour concrétiser et développer le chiffre d'affaires des appels d'offres remportés. Vos missions seront d'assurer l'interface régulière avec les clients de l'entreprise (structures commerciales), piloter votre équipe et coordonner le bon déroulement des chantiers en lien avec les différents services internes, tout en privilégiant la réalisation optimale des ventes potentielles. **MISSION GENERALE** Vous veillez avec vos ressources au bon déroulement des chantiers en lien avec les différents services internes (BE/Production/Finances) dans l'objectif d'assurer une satisfaction client et un chiffre d'affaires optimal. Vous suivez la production des devis et la facturation des "chantiers" et rendez compte aux différents Responsables de réseaux client. **ACTIVITES SIGNIFICATIVES** **Remporter les commandes des appels d'offres** - Mettre en œuvre toutes les techniques de création de liens commerciaux afin de proposer un devis ; - Mettre en oeuvre les actions de prospection. **Gestion et suivi des commandes** - Faire remonter pour consolidation hebdomadaire et analyser les informations liées aux ventes via des indicateurs adaptés ; - Arbitrer en accord avec le Responsable Industriel les priorités de livraison en cas de difficulté à respecter le planning de livraison. **Coordination des différents acteurs internes et externes** - Faciliter les relations entre les différents services internes afin d'assurer la bonne réalisation des livraisons ; - Animer toute réunion. **Gestion administrative et facturation en France et à l'international** - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives, relatives aux ventes, entre les services ; - Gérer la facturation, les impayés ou les litiges en relation avec la Finance ; - Participer à la validation des contrats de vente type et conditions générales de ventes. **Animation de l'équipe** - Déployer les différents outils RH (définition de fonction, entretien d appréciation ) et participer aux recrutements dans son service ; - Participer à des projets transverses avec les autres services de l'entreprise. **Avantages et rémunérations**: Forfait cadre 218 jours, Participation, indemnités transport Formation à la prise de poste et aux process Profil recherché A partir de Bac + 2 à dominante commerciale avec une appétence et des compétences techniques Vous auriez pu travailler en tant que chargé.e d'affaire en tôlerie, bâtiment, électricité ou signalétique. Une expérience en tant que chargé de projets immobiliers en encadrement et vente dans le secteur de la menuiserie aluminium et métallique pourrait être valorisée. **Compétences techniques** - Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes (SAGE, SalesForce ) - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Connaissance des bases de la comptabilité - Connaissance des outils de suivi et de gestion de contrats - Bonnes connaissances des normes et réglementations relatives au commerce international - Connaissance et bonne pratique de l'anglais **Aptitudes professionnelles** - Rigueur - Capacités d’adaptation - Sens de la négociation - Capacité à prioriser - Qualités relationnelles - Esprit d’initiative - Force de proposition - Capacités rédactionnelles - LANGUESAnglais - SAVOIR-ÊTRE- Capacité à fédérer- SAVOIR-FAIRESatisfaction client Vente **Voir plus** Entreprise La société MANHATTAN a pour activité la fabrication et le déploiement de signalétique de réseau. Elle fait partie du groupe NEWYORK, spécialiste de l agencement de points de vente. L'entreprise est basée en Saône et Loire, à Marcigny, proche de Roanne. Autres offres de l'entreprise Processus de recrutement Processus de recrutement: Analyse des lettres de motivation/CV Entretien téléphonique de concordance/cohérence 1er entretien physique avec le RRH 2ème entretien physique avec le PDG et le RRH **Conseils** - L'aspect animat