Assistant Paie RH

Descriptif du poste

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue par son expertise et son savoir-faire ? Afin de renforcer leur équipe, la CIM recherche leur futur(e) assistant(e) paie/RH **

Vous serez chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Pour mener à bien cette mission, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs et vous serez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines.

**Au quotidien, vous aurez 3 missions**:
**Traitement de la paie**:

- Garantir le recueil de l'ensemble des éléments de paie, les vérifier et les saisir
- Etablir la paie et en garantir la fiabilité
- Gérer diverses missions qui découlent de la paie (commande tickets restaurants, déclaration congés payés, dossiers de prévoyance)
- Gérer les indicateurs liés à la paie : transmission des données, suivi, analyse
- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs du Groupe : Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (papier - informatique)
- Gérer les absences, suivre les indemnités journalières
- Assurer un support aux salariés pour toutes questions relatives à leur fiche de paie ou à leur dossier du personnel
- Assurer des tâches administratives liées à la fonction RH : courriers, attestations
- Assurer la veille règlementaire sur le calcul de la paie

**Administration des Ressources Humaines**:

- Rédiger les contrats de travail et les avenants, suivre les contrats de travail temporaire
- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, accidents de travail.) et réaliser les déclarations obligatoires
- Tenir et mettre à jour les registres obligatoires
- Mettre à jour différents tableaux de bord : effectifs, données sociales

**Comptabilité paie et suivi budgétaire**:

- Valider mensuellement les écritures comptables et justifier les balances comptabilité
- Etablir le budget de la masse salariale et le suit mensuellement

**Activités complémentaires**:

- Effectuer la déclaration des travailleurs Handicapés, formation.
- Expliquer les données et les procédures liées à son domaine technique à ses interlocuteurs

**Si vous êtes amené(e) à nous rejoindre vous bénéficierez des avantages suivants**:

- Prime d’intéressement et de participation
- Un programme de formation et d’intégration est prévu dès votre arrivé(e)
- CE
- Restaurant d’entreprise
- Parking gratuit
- Prise en charge d’une mutuelle à 70%

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation a mínima niveau Licence idéalement en RH ou comptabilité.

Vous bénéficiez d'une première expérience mínimale de 3 ans en paie dans le domaine de l’industrie.

Vous êtes organisé, rigoureux et présentez un goût pour la gestion administrative fiable.

La connaissance du logiciel de paie CEGID HR SPRINT et logiciel de gestion des temps horoquartz est un plus.
- Attiré(e) par les chiffres, vous êtes rigoureux(se) et fiable, vous avez un excellent relationnel, le sens du service et de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans des délais contraints.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

La Compagnie Industrielle Maritime, qui fait partie du Groupe NOVEN, est un acteur national du stockage et de la distribution de produits pétroliers depuis plus de 100 ans. L’ensemble des infrastructures stratégiques de NOVEN en font un groupe verticalement intégré dans la logistique pétrolière française, qui le positionne comme le premier groupe indépendant en France et le quatrième en Europe de l’Ouest. S’appuyant sur un potentiel humain de 300 collaborateurs, le groupe NOVEN s'est engagé à faire cohabiter les énergies d’aujourd’hui et de demain sur l’ensemble de ses sites tout en contribuant à la décarbonation du mix énergétique.

**Où sommes-nous situés ?**

A 2 heures de Paris, Le Havre est une ville portuaire inscrite au patrimoine de l'UNESCO, véritable vitrine de l'architecture moderne locale et située à l'embouchure de la Seine.

**Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter**:
Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Magali Tourtois
- _Adjointe DRH_

Salaire

40 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENTREPOSAGE ET STOCKAGE NON FRIGORIFIQUE