(H/F) Chargé D'intervention Sociale Habitat

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour absence du salarié titulaire, vous interviendrez au sein du pôle Habitat collectif.

Le pôle Habitat collectif est composé d'une pension de famille, de 6 résidences sociales et de colocations. L’organisation du pôle se fonde sur une intervention partagée des salariés qui le composent.

L’objectif de la mission exercée au sein du Pôle habitat collectif vise à développer un lien de proximité avec les résidents afin de repérer les tensions ou éventuels conflits au sein de la collectivité et intervenir de façon adaptée.

Vous assurerez la régulation de la vie collective et pourrez être amené à la mise en place d'actions collectives en soutien à cette mission.

Vous intervenez au domicile des sous-locataires dans un objectif de prévention de difficultés d'occupation et d'entretien du logement en lien avec les chargées de Gestion Locative Adaptée et le service maintenance immobilière.

Vous assurerez les états des lieux entrants et sortants des sous-locataires et / ou des résidents au sein du parc de logement confié

Pour ce faire, vous assurerez
- La tenue de permanences hebdomadaires
- Des visite à domicile afin d'évaluer l'occupation et l'entretien,
- Remontée des réclamations techniques des logements au service maintenance et chargée de Gestion locative référente.
- La conduite de relations avec les prestataires et vérification de la bonne exécution des contrats,
- Vous veillerez au bon entretien des locaux ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes et faciliterez, par votre connaissance des lieux et des personnes logées, l’intervention des entreprises missionnées par le service maintenance
- Entretenir et favoriser les relations partenariales,
- Vous contribuerez à la gestion administrative par le renseignement de différents tableaux de bord

Vous pourrez être mobilisé en logements diffus pour des interventions à domicile auprès de personnes en besoins ponctuels spécifiques

**Savoirs et savoir-faire**
- Sensibilité aux problématiques sociales et mal logement
- Capacité d’écoute et d’échange avec des interlocuteurs et partenaires variés
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne afin d’apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Réaliser des actions collectives de développement ou de maintien du lien social
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés,...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs,...) afin de collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Des connaissances en pathologies psychiatriques sont un plus

**Savoir-être professionnels**
- Capacité d'adaptation
- Prise de recul
- Travail en équipe
- Rigueur, organisation et priorisation des taches
- Capacité à travailler en équipe

Aptitude au travail de terrain

Déplacements quotidiens sur le territoire d’intervention (Métropole de Lyon)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 278,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents