Délégué Régional Provence Et Occitanie

**Présentation de l’entreprise**

Fondé en 1970, le GIEPS (GIE de Prévoyance Sociale) et ses Associations de Santé et de Prévoyance proposent depuis ses origines des garanties « complémentaire santé » et prévoyance souscrites auprès d’un même assureur majeur du secteur : AXA.

Notre métier, au travers de nos 350 collaborateurs, est essentiellement basé sur 2 axes:

- La conception, la distribution (via un réseau de courtiers et professionnels agrées) de contrat
- La gestion de contrats santé & prévoyance ainsi que la gestion pour compte.

**Missions et responsabilités**
- Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation d’un réseau d’intermédiaires en assurances (courtiers en assurance et CGP, agents) sur le terrain.
- Vous négociez des partenariats, dans le but de développer et renforcer la production d’affaires nouvelles et maintenir la qualité des portefeuilles constitués.
- Vous mettez en avant notre gamme de produits et services, ainsi que la qualité de nos services de gestion.
- En lien avec la direction et les équipes technique / marketing, vous mettez en œuvre et assurez le suivi de plans d’actions commerciales dans le respect des règles internes et inhérentes à l’activité d’assurances
- Vous accompagnez, conseillez et formez les clients intermédiaires sur nos produits et services.
- Vous organisez vos visites et faites vos comptes-rendus dans notre CRM.

**Expérience, formation et compétences souhaitées**

De formation Bac+ 2/4, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits d’assurance (vente directe ou indirecte) et/ou animation d’un réseau commercial.

Proactif/ve et doté(e) d’un grand sens de l’écoute, vous savez capter et analyser les besoins spécifiques de vos interlocuteurs. Vous avez le sens de la relation commerciale, le sens du conseil et la culture du résultat. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les techniques de la relation téléphonique, outils de CRM, communication.

**Avantages**
- complémentaire santé (mutuelle)
- tickets restaurant (valeur de 8€, pris en charge à 60% par l'employeur)
- prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 100% à partir du 2ème mois d'ancienneté
- Intéressement
- prime annuelle possible
- CSE : chèques vacances, carte cadeau, Meyclub
- télétravail applicable après 6 mois d'ancienneté, réparti comme suit : 3 jours/semaine de télétravail maximum, 2 jours de travail sur site (hors mesures exceptionnelles)
- Convention forfait jour
- RTT

Vos données personnelles seront conservées pendant 2 ans puis supprimées automatiquement.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Déplacements fréquents