Contrôleur Financier

Descriptif du poste - Rattachement à l'équipe Direction Finance - Pôle Contrôle financier. Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes. La mission de la Direction des Finances est de contribuer à la bonne gestion de l’association en garantissant la qualité et fiabilité des informations financières, la sécurité des flux et l’efficience des processus financiers. Le contrôleur financier Programmes/Directions Techniques contribue à cette mission, en apportant une information de gestion et une analyse de l’activité pertinente, en contribuant à l’élaboration de la stratégie financière et à la planification pluriannuelle. Cette mission l’amène également à contribuer à des dossiers transverses au sein de la Direction des Finances et particulièrement à l’amélioration du contrôle interne et à la maîtrise des risques sur son domaine de responsabilité. **VOS RESPONSABILITES**: Les contrôleurs financiers programmes seront rattachés au Responsable du pôle CF programmes & directions techniques, et travailleront en étroite collaboration avec les directions géographiques. Plus précisément, vous serez en charge des missions suivantes: - Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle des directions techniques, piloter l’élaboration des budgets et plans de financement de la direction, en garantissant le respect du cadre de référence budgétaire (outils, structure ) ; apporter les outils financiers nécessaires à la planification à moyen terme et effectuer son suivi. - Consolider, analyser & contrôler les informations financières produites pour les mettre à la disposition de tous ses interlocuteurs HI. Accompagner et conseiller ses interlocuteurs dans le pilotage financier de leurs activités, en mettant en place, entre autres, des indicateurs financiers (KPI), en identifiant les risques, en préconisant des axes d’amélioration et en fiabilisant les données. - Participer à l’optimisation et l’évolution des outils de gestion financière, formaliser les processus et procédures de gestion en veillant à l’amélioration continue, à la simplicité des processus et pour développer le contrôle interne. - Construire le cadre de gestion des propositions financières à mettre en œuvre via de nouvelles formes de contractualisations (contrats de services, contrats commerciaux) - **>** Contribuer, en étroite collaboration avec la DFI, à la formalisation du référentiel bailleur des nouveaux types de contractualisation, en veillant aux impacts fiscaux. - **>** Mettre en place des outils de suivi des nouveaux types de contrats et les diffuser - **>** Elaborer et coordonner avec le terrain et les directions géographiques/techniques la construction des propositions financières de projets à destination des bailleurs de fonds, dans le cadre de nouvelles formes de contractualisation. Profil recherché Idéalement expérience professionnelle de minimum 5 ans en finance, contrôle de gestion. Français et anglais courants exigés à l’écrit et à l’oral **LANGUE(S) DE TRAVAIL**: Français et anglais courants exigés à l’écrit et à l’oral **ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL**: Sur base du siège à Lyon, le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Un parking est également à disposition. Concernant le bâtiment, des ascenseurs et des rampes d'accès sont mis en place. Compétences attendues - LANGUESFrançais Anglais SAVOIR-ÊTRE Aucun savoir-être attendu SAVOIR-FAIRE Audit financier Contrôle de gestion **Voir plus** Entreprise - Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4755 employés dans le monde. - Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. - Merci d indiquer si vous avez besoin d un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Autres offres de l'entrepriseSalaire A négocier Prise de poste Dès que possible Expé