Auxiliaire de Puériculture

**Auxiliaire de puericulture H/F - EAJE Anatole France - CCAS de Grenoble sb/ mois min 2153€ + primes**

« Des parcours uniques, un projet commun »

**Au CCAS de Grenoble**, nous portons la **politique sociale** de la Ville avec **conviction et humanité**. Notre raison d’être c’est **offrir un accompagnement bienveillant et de qualité** aux familles en plaçant l'enfant au **cœur de notre action éducative.**

Avec notre projet **« Naître, Vivre et Grandir à Grenoble »**, les professionnel-les de la Petite Enfance s’inscrivent dans une dynamique de **solidarité**, de **justice sociale**et de **co-éducation**avec les familles.

Vous cherchez un poste porteur de sens, au cœur d’un projet social fort et dans un structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ?

Au **CCAS de Grenoble** nous recrutons des **Auxiliaires de Puériculture** diplômées à la crèche **Anatole France**, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, **« Des parcours uniques, un projet commun »**.

Focus: Anatole France;
La crèche Anatole France est installée dans les locaux d’une ancienne école, offrant un **espace vaste** et **arboré** favorable à la **libre exploration**. **Cinq unités de 15 enfants** sont réparties sur deux étages avec, pour chaque unité un **accès direct à un extérieur**, facilitant l’éveil sensoriel et le lien à la nature — un aspect clé du projet de développement durable de l’établissement.

La crèche est facilement accessible car **proche des grands axes** et dispose d’un **grand parking à l’entrée**. Elle est aussi bien desservie avec un **arrêt de la ligne C5** en face et un **arrêt de la ligne de tram E** à moins de 5 minutes de marche. Enfin si vous venez en vélo vous disposerez d’un **local vélo sécurisé** pour l’entreposer.

Elle est située dans le Secteur 3 de la Ville de Grenoble caractérisé par une **vie de quartier riche et animée**, des **partenaires de proximité actifs** comme la MDH Anatole France. Son public est caractérisé par une grande **richesse culturelle** ainsi qu’une **forte mixité sociale**ainsivotre **ouverture d’esprit** et vos **capacités d’adaptation** seront vos atouts.

En bref:
Un lieu qui valorise l’enfant et son développement,
- Une organisation fondée sur le **respect du rythme de l’enfant** avec son unité réservée aux touts petits.
- Des **espaces riches et variés** comportant, bibliothèque interne, salle de transvasement, salle motricité, des accès à l’extérieur permettant la **pédagogie « dedans-dehors ».**:

- Une formation pour **accueillir l’enfant à besoins spécifiques** est proposée pour les professionnels arrivant dans la crèche ;
Des professionnelles actrices de leur métier grâce à,
- **Trois journées pédagogiques** annuelles pour se former et faire évoluer ses pratiques.
- Un **budget dédié aux projets** de l’équipe pour répondre à ce que vous voulez proposer, créer et expérimenter.
- **Des réunions de concertation régulières, des temps de cohésion et un accompagnement à l’évolution professionnelle** (formations métier internes, accompagnement sur les VAE, tutorat, préparation au concours de la FPT ).

Un projet pédagogique **inclusif**et ouvert sur la **multi-culturalité**:

- Des enfants accueillis dans toute leur diversité, avec des projets;
- Un **EAJE à vocation sociale** avec **3 places AVIP** et **2 places AVIS**;
- Une approche non-stéréotypée des jeux, valorisant les choix des enfants sans distinction de genre.

Son **projet de réhabilitation** prévu à l’horizon 2027, **co-construit avec les professionnel**s, prévoit : La **végétalisation complète** **de la cour**, l’accueil des enfants **exclusivement au rez-de-chaussée** et la **réservation de l’étage pour les pros**avec la création d’espaces de repos, de concertation et de bien-être.

Travailler dans un de nos **27 EAJE**, c’est offrir le **bien-être**, la **sécurité**et **l’éveil**aux enfants, plus précisément:

- **Accueillir, informer, accompagner**l’enfant et sa famille en créant un **lien de confiance**et dans une **démarche de coéducation** ;
- **Prendre soin**de l’enfant grâce à vos **capacités d’observation**et en dispensant les **soins d’hygiène et de confort** ;
- **Participer à l’éveil de l’enfant**grâce à votre créativité en proposant et réalisant des **activités d’éveil, de loisir et d’éducation** ;
- Rejoindre le CCAS de Grenoble c’est aussi co-construire avec nos équipes des **projets pédagogiques**engagés, grâce à des démarches telles que l’**accueil inconditionnel**et inclusifs ;
- **Agir concrètement**pour une **éducation non sexiste**où les jeux et l’aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ;
- Notre démarche éducative se veut **ouverte sur la culture et la nature**grâce à des **partenariats avec les acteurs culturels locaux**, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors ;
- Enfin, c’est s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par l