Agent de L'equipe Prévention Médiation Sécurité à 50%

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche 1 Agent de l'Equipe Prévention Médiation Sécurité à 50% en horaires de jour.

Vos missions:

- Participer aux différents renforts sur l'établissement, pour assurer la sécurité des patients et des personnels.
- Assurer l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention, de lutte contre la malveillance, contre les « trafics », ainsi que le contrôle des accès et du stationnement sur l'ensemble de l'établissement et sur les sites extérieurs.
- Participer, si besoin, aux renforts dits de sécurité, au transfert et aux mutations en intra hospitalier, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants.
- Participer aux renforts d'urgence, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants.
- Sécuriser les parkings, les entrées, l'ensemble du site de l'EPSM 71 et ses abords.
- Rechercher un patient « fugueur » dans les alentours immédiats du site, avec un soignant.
- Orienter les patients et les visiteurs.
- Intervenir en cas de déclenchement de la procédure exceptionnelle d'urgence.
- Assister, Conseiller les équipes, les utilisateurs au maniement des appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité.
- Établir/actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes de sécurité.
- Assurer la maintenance/la prévention des appareils/matériels/équipements/organes de sécurité.
- Planifier des activités/interventions internes/externes.
- Réaliser divers travaux/actions de remplacement d'appareils/matériels/équipements/organes de sécurité.
- Recenser/constater et analyser des anomalies, des pannes, des dysfonctionnements d'appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité.
- Suivre les contrôles des organismes agrées en Sécurité Incendie.
- Effectuer des rondes de Sécurité Incendie dans l'ensemble des bâtiments de l'EPSM 71, et à l'extérieur.
- Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité.
- Assurer la veille technologique.
- Intervenir en cas d'incendie, en soutien de l'équipe soignante sur place.
- Délivrer des autorisations « Permis Feu », pour les entreprises extérieures, ainsi que pour les agents de l'EPSM 71, lors de travaux par points chauds, à l'intérieur des bâtiments de l'EPSM 71.
- Intervenir pour la destruction des nuisibles (fourmis, guêpes...)dans le respect des règles de sécurité (hauteur, accessibilité....)

Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe. Sens du service public, de l'organisation et de l'économie. Méthode dans le travail. Application et efficience dans l'exécution du travail. Comportement envers le public et les hospitalisés.

Connaissances associées : 1ere expérience dans le domaine / Techniques et matériels de lutte contre l'incendie / Géographie et topographie de l'établissement / Sécurité Incendie / Risques et Vigilances / Communication orale / Sécurité des bâtiments / Normes et Règlement de Sécurité Incendie.

Habilitation H0/B0 : recommandé
SST : recommandé

Horaires : 6h-14h le matin et 13h-21h le soir (week-end et jours fériés compris)

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 098,00€ à 1 124,00€ par mois

Nombre d'heures : 20 par semaine

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Expérience:

- Sécurité: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

- Carte Professionnelle CNAPS (Optionnel)
- Certificat SST (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel