Responsable Merchandising Visuel

**RESPONSABLE MERCHANDISING VISUEL**:
**CDI**:
**H/F**:
Créée en 1984, la société Carré Blanc est le spécialiste du linge de maison, leader sur son marché en termes de réseau avec près de 200 points de vente dans le monde.

Au commencement de Carré Blanc, il y a la passion pour le geste artistique et la création de collections uniques.

Pour nous, le linge de maison est un tableau sur lequel nous nous exprimons librement au gré de nos inspirations. Nos engagements de qualité, de durabilité, de responsabilité sociale et environnementale inspirent chacune de nos actions.

Chaque jour au sein de nos boutiques et via notre site web, nos stylistes d’intérieur accompagnent nos clients dans leurs projets de décoration ou de cadeau, en plaçant la relation humaine au cœur du projet de marque.

**LA MISSION**

Le Responsable Merchandising Visuel conçoit et propose la stratégie visual merchandising au service d’une expérience de marque unique dans nos boutiques et lors d’évènements de marque, et en pilote sa bonne mise en place.

Il est garant de l’identité visuelle à travers la juste expression de notre offre et concepts produits, alliant respect du message des créations, messages et image de marque, attractivité et efficacité commerciale lors du parcours client.

Il est rattaché à la Direction de l’Offre (Département comprenant le Produit, Sourcing, Visual merchandising et Concept&Travaux)

**LES MISSIONS PRINCIPALES**

Conception et proposition de la stratégie merchandising de la marque:

- Elaboration des grands principes visual merchandising en lien avec la stratégie de marque, son identité, son offre produits/services, l’expérience client et les objectifs de performance.
- Définition des grands principes d'identité visuelle des différentes gammes de produits couplés à l’efficacité commerciale et à l’agencement générale des points de vente.
- Co-participation à l’élaboration de la stratégie Retail Concept pour accompagner le programme d'expansion et enrichir l'expérience client à travers de nouveaux éléments de concepts et/ou optimisations
- Conception et mise en œuvre de la scénographie d’événements qui nécessiteront une mise en scène exceptionnelle.

Mise en oeuvre et pilotage de la politique merchandising
- Elaboration, validation et transmission des préconisations (Vitrines + Visual Merchandising) via des outils efficaces et adaptés aux équipes boutique (chartes, books saisons, règles d’adaptation, kits vitrines, PLV etc ), en les adaptant si nécessaire aux assortiments ou à certaines spécificités du point de vente.
- Accompagnement, évaluation des acquis et formation du réseau de boutiques à la bonne réalisation des éléments de visual merchandising
- Participation à l’élaboration des plans d’implantations et interventions sur les ouvertures de boutiques en collaboration avec les réseaux de distribution.
- Collaboration transversale pour harmonisation avec le e-merchandiser (lui sous la Direction du Digital)
- Gestion des délais et suivi des budgets. Négocie avec les prestataires externes sur les coûts, les délais de livraison.

Suivi des indicateurs d'activité du merchandising
- Analyses des ventes liées aux différentes mises en avant et zones visuel merchandising et préconisations d’éventuelles actions correctives.
- Bilans d’allocation du linéaire et clés d’optimisation versus enjeu business et/ou image et stratégie de marque
- Mise en place des KPI Merchandising et des reportings associés

Management hiérarchique et fortes collaborations transversales
- Management direct et animation de(s)Visual Merchandiser
- Collaboration intra département Offre
- Collaborations transversales fortes avec Réseau France, Marketing&Communication, Digital et Export notamment.

**PROFIL
5 années d’expérience professionnelle minimum en tant que Responsable Merchandising Visuel
- Créativité / Sensibilité artistique
- Aptitudes analytique et tendues vers le résultat
- Capacité à innover
- Proactivité
- Agilité- Maitrise de l’Anglais impérative
- Connaissance des logiciels de créations visuelles : Photoshop impératif et inDesign et Illustrator largement souhaités
- Maîtrise Excel en fonction avancée (TCD+ autres) et manipulations de bases de données
- Pack Office classique dont Powerpoint

**CONTRAT**
- Date de début : à pourvoir rapidement
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Roanne
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, à l’étranger et intersite Lyon/Roanne
- Télétravail mis en place
- Salaire : 42 à 46 K€ annuel (12 mois fixe + 1 mois de variable)
- Prime de Participation, Plan d’épargne entreprise, prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun

Favorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes **passionné(e)**, **enthousiaste**, **agile **et vous aimez

**développer **ou encore **proposer **d