Ordonnanceur (H/F)

LE POSTE

Idéalement vous êtes titulaire d’une Licence dans les domaines de la Supply Chain. Les profils juniors sont acceptés.

Vous assurerez une transparence élevée par anticipation quant à la capacité de l’entreprise à tenir ses engagements de délais vis-à-vis des clients.

VOS RESPONSABILITES
- Ordonnancer l’atelier d’assemblage
- Coordonner les équipes pour tenir les délais
- Identifier les risques (dérives importantes, fluctuation de charge, goulots,) et gérer les aléas
- Connaître les clients et communiquer en direct
- Donner de la vision aux équipes sur les commandes à venir pour faciliter les prises de décision
- Collaboration quotidienne avec l’approvisionneur et le coordinateur de production
- Challenger l’existant et proposer des nouvelles solutions
- Participer à la mise en place d’un logiciel d’ordonnancement.

Nous structurons une partie de notre activité. L’équipe, l’organisation, les process sont en construction. Nous attendons de vous une forte participation à notre chantier de transformation « DAS C » (structurer l’activité des pièces spécifiques).

VOTRE PROFIL
- Compétences humaines_

Dans un contexte d'hyper-croissance, votre capacité à anticiper les besoins et les changements sont des atouts dans notre entreprise et son style de management responsabilisant.

Votre capacité d'écoute vous permet d’appréhender les besoins et attentes internes comme celle des clients.

Vous avez un bon sens du relationnel et prenez plaisir à échanger avec différents interlocuteurs. Vous savez conjuguer autonomie et travail en équipe.
- Compétences techniques_

Vos connaissances en Supply Chain et gestion des achats seront appréciées.

Vous maîtriser la gestion des flux physiques.

La maîtrise de l’anglais est indispensable dans un groupe international.

LES PLUS POUR LE POSTE

Vous avez une expérience dans l’industrie de l'aéronautique, la défense et/ou la connectique.

REJOIGNEZ-NOUS
- Crèche d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réfectoire
- Titre restaurant
- Télétravail occasionnel possible
- Prime intéressement
- Prime participation

Qui sommes nous ?

NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd’hui de plus de 500 personnes à travers le monde réparties sur 15 filiales et qui continue son expansion à travers le monde

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d’initiatives et la réactivité : l’importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien

**Voilà les 6 bonnes raisons de rejoindre NICOMATIC**:
**#1** Collaborateurs/Leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l’ambition de construire avec nous la stratégie de demain.

**#2** Valeurs**: Agilité, Responsabilité, Initiative, Action, Exploration.

**#3** Clients**: au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN afin de satisfaire les demandes de nos clients

**#4** Travail, esprit d’équipe & plaisir sont possibles. Travailler dans un environnement agréable et à l’écoute des collaborateurs.

**#5** Flexibilité : Nous prônons la flexibilité du temps de travail, un environnement souple & modulable pour le bien-être de nos collaborateurs

**#6** Mobilité/Carrière : Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un groupe ou les opportunités sont nombreuses.

Nicomatic favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Evolution et mobilité possible

Salaire négociable car rien n’est figé et déterminé à l’avance