Responsable Qualité

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge **La filière "Croix Rouge Compétence"**: sur le seul champ de la formation, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. C'est au sein de la Direction Régionale Croix Rouge Compétence Bourgogne Franche Comté, que nous recrutons un(e) Responsable Qualité. Poste **Découvrez votre futur poste**: Responsable Qualité (H/F) En coordination fonctionnelle avec le Référent Qualité National et sous la supervision de la Directrice Régionale - Croix-Rouge Compétence, vous conduisez la mise en œuvre de la politique qualité au niveau des établissements de la filière CRC, dans le respect des priorités stratégiques et dans le cadre des exigences des normes qualité et de la réglementation (référentiels de formation, réglementation de la formation professionnelle, Référentiel National Qualité de la certification Qualiopi, cahier des charges de financeurs, etc.) en vigueur. **Vos missions et activités principales**: Conduire les démarches qualité, d'amélioration continue et de gestion des risques Elaborer des process et outils qualité Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité Accompagner et suivre la mise en conformité RGPD Accompagner et suivre les démarches qualité dans le cadre des audits et évaluations internes et externes Piloter les projets régionaux transverses **Date de prise de poste souhaitée**: A partir du 21 avril 2025 **Temps de travail**: CDI / Temps plein **Date de début**: 20/04/2025 Vous êtes titulaire d'un Master 2 Management de la Qualité Vous disposez des compétences clés suivantes, Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention Connaître et appliquer les systèmes qualité Analyser quantitativement et qualitativement Animer une équipe et/ou un réseau Capacité d'analyse et de synthèse Maîtriser la gestion de projet **Expérience souhaitée**: Intermédiaire Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoleset 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. **Rejoindre la Croix Rouge française**: C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025 Informations pratiques liées au poste **Horaire**: Forfait 203 jours Membre du Codir Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience. **Prime de fin d'année**: Oui **Formation**: Oui **RTT / JREP**: Oui