Alternance - Appui Management Des Compétences (F/H)

Mise en ligne le 18/01/2025

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- Alternance
- Niveau de formation:

- BAC +4 / BAC +5
- Expérience:

- Débutant
- Spécialité(s):

- RH / Social
- Pays / Région:

- France / Normandie
- Département:

- Manche (50)
- Ville:

- Flamanville
- EDF est labellisé Happy Trainees

**Description de l'offre**:
✨ Rejoindre EDF c’est intégrer:
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

‍‍ Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
- de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

**Votre environnement**

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la formation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin

Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.

**Vos missions**

Le programme stratégique START 2025 vise à encourager la montée en compétences des équipes en offrant une vision anticipatrice, des outils simplifiés et l'implication de tous les salariés.

Dans cette optique, « l’Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences », plus connu sous le sigle « OPFC » offrira aux managers un moyen de:

- piloter la formation de leur équipe,
- suivre l'absentéisme en formation
- suivre les échéances d'habilitation
- visualiser les compétences de leur équipe et leur évolution
- réaliser la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)

Actuellement en phase de test au national, l’outil sera à déployer sur le CNPE de Flamanville 3 à partir de septembre 2025 (durée du déploiement estimée de 18 mois).
- Vous serez l'interface de plusieurs entités internes à l'entreprise (Service Commun de Formation, CNPE, services centraux)
- A l'issue de votre alternance, vous aurez renseigné OPFC pour donner la vision des besoins en compétences de tous les services du CNPE de Flamanville 3, indiqué les formations pour y répondre, et présenté un exemple de bilan de compétences aux managers de chaque métier.

Vous viendrez en appui de votre tutrice sur des missions complémentaires telles que le pilotage de la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l'unité, le suivi budgétaire ainsi que l' l'organisation logistique de formations par exemple.

Vous travaillerez au sein du Pôle Appui Conseil Compétences du Service Commun de Formation constitué de 15 personnes.

Vous serez accompagné/e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

**Profil souhaité**:
**Votre profil**

A la rentrée 2025, vous souhaitez préparer un **BUT GEA année option RH** dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage sur 2 ans**.
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautiques), pour exporter et importer des données dans OPFC.
- Ces missions nécessitent une concentration importante pour traiter et saisir des données.

**Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne **

Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années

**Ce qu’EDF peut vous offrir**

**Avantages**
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives
- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.-
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

**Conditions**

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être propos