Un Responsable de Secteur

_POSTE N° :2029_

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

**Recrute**

**UN RESPONSABLE DE SECTEUR - CHANCEAUX SUR CHOISILLE (H/F)**

**DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE**
- LIEU D’EXERCICE DU POSTE : Chanceaux sur Choisille_
- Classification RIFSEEP -C1_

**Cadre d'Emploi des Agents de maitrise Territoriaux**

**Recrutement par voie statutaire ou contractuelle**

**Poste à temps complet**

**DEFINITION DU POSTE**
- Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts).
- Pilote les projets techniques de la collectivité.

**MISSIONS**

**Encadrement de l’équipe des services techniques : 7 agents permanents**
- Animer l’équipe composée de 7 agents permanents
- Préparer l’organisation du travail de chacun des agents du service en établissant un planning de travail hebdomadaire
- Effectuer le suivi de travaux de chaque unité de travail
- Organiser et animer une réunion de service périodique avec l’ensemble des agents (environ toutes les 7 semaines)
- Préparer et conduire l’entretien individuel d’évaluation des agents du service placés sous sa responsabilité
- Gérer le planning des congés du service
- Préparer le plan de formation du service

**Mise en œuvre des projets de la collectivité dans le secteur technique**
- Programmer annuellement et pluriannuellement les travaux, en partenariat avec les élus et selon les projets définis par l’équipe municipale, les études à mettre en œuvre, les interventions des services municipaux
- Planifier de façon quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et assurer la surveillance des travaux
- Assurer la faisabilité du projet, de la demande, d’un point de vue technique et juridique
- Définir le montant estimatif du projet

**Préparation, élaboration et suivi du budget du service**
- Assurer l’exécution du budget pour les sections de fonctionnement et d’investissement
- Contrôler l’engagement des dépenses soumis à la signature des élus

**Gestion technique des équipements et matériels**
- Etudier les besoins en matériel du service
- Etudier les solutions techniques et financières
- Rechercher des prestataires
- Mettre en place des procédures d’utilisation du matériel en interne
- Gérer les prêts du matériel en externe auprès des associations et particuliers

**Veille à la sécurité des agents du service et des bâtiments communaux**
- Gérer et approvisionner les EPI pour l’ensemble du service
- Assurer la sécurité des bâtiments (ERP)
- Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Gérer et assurer le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des bâtiments communaux

**COMPETENCES RECHERCHEES**

Savoirs:

- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance des techniques pluridisciplinaires applicables à l’ensemble du secteur technique
- Maitrise des procèdures budgétaires, de la réglementation des marchés publics et de la sécurité des équipements publics
- Manipulation de gros engins de chantier
- Connaissance des consignes de sécurité
- Signalisation de chantier
- Réglementation sur les DICT / ERP
- Réglementation électrique
- Techniques de VRD, maçonnerie et bitumage

Savoir-faire:

- Avoir un rôle de conseil auprès des élus
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir organiser et gérer les priorités du service
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable

Savoir être:

- Sens du dialogue
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Sens du service public
- Aptitude à l’encadrement d’équipes et au management

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- **Temps de travail hebdomadaire : 35h**
- **Lieu de travail **:Territoire communal de Chanceaux-sur-Choisille et déplacements ponctuel sur les communes du département (avec véhicule de service)
- **Amplitude horaire variable**
- **Travail de nuit si nécessaire**

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Travail en bureau au sein du Centre Technique Municipal
- Renfort sur le terrain en extérieur, en intérieur, par tous les temps et en toutes saisons
- Port des EPI
- Autorisation de conduite et ordre de mission permanent
- Travail en équipe
- Disponibilité lors d’opérations ou manifestations ponctuelles

**RELATIONS HIERARCHIQUES**
- Relations fréquentes avec l’ensemble de l’équipe municipale et principalement le Maire, le 1er adjoint, l’élu en charge de la voirie et de la sécurité

**RELATIONS FONCTIONNELLES**
- Collaboration avec l’ensemble des services municipaux
- Contact direct avec les usagers, les structures associatives et les directeurs d’écoles
- Relation avec les fournisseurs, les entreprises et les bureaux d’études
- Relations avec les services de la Métropole et les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités)

**MOYENS TECHNIQUES**
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Ensemble du m