Contrôleur de Gestion

il y a 14 heures


Chartres, France NoveoCare Temps plein

**Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans**, nous sommes spécialisés dans les domaines de la **santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l’emprunteur.**
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.

Avec près de **950 collaborateurs répartis sur toute la France**, nous gérons les contrats de **70 000 entreprises**, représentant plus de **2,4 millions de personnes protégées**, pour un chiffre d’affaires de **65 millions d’euros en 2024.**

Rejoindre NoveoCare, c’est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l’humain et la qualité de service sont au cœur de notre action.
Mais pas seulement C’est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes **:l’expertise, le sens du client, l’engagement et le collectif.**

**Description du poste**:
**Vos missions**:
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion (H/F) sur notre site de Chartres.

Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs, où l’expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien.

Au sein du service Contrôle de Gestion, vous participerez au pilotage de la performance financière de l’entreprise, en contribuant à l’analyse des écarts, au suivi budgétaire et à la production de reportings fiables et pertinents.

Au quotidien, vous serez amené(e):

- Participer aux clôtures comptables mensuelles en lien avec le service comptabilité
- Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, des procédures ainsi que des vérifications de leur bonne utilisation dans un souci d’amélioration permanente en garantissant la fiabilité et la qualité des informations
- Décomposer les différents coûts
- Préparer les budgets et ses révisions trimestrielles
- Analyser les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et proposer si nécessaire des actions correctives
- Réaliser des études financières sur demande de la Direction
- Elaborer des reportings réguliers concernant l’activité de la structure
- Etablir les états de facturation aux clients internes et externes
- Mettre à jour et garantir la bonne utilisation de la structure analytique

**Profil recherché**:
Vous disposez d’un Bac+5 ou équivalent spécialisation Contrôle de Gestion/Finance/DSCG et d’une expérience en tant que Contrôleur de gestion sur un poste similaire d’au moins 3 ans. Une expérience en audit serait un plus. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence.

Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d’intégration.

Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles:

- Capacités d’analyse et de synthèse pour produire des indicateurs fiables et éclairants
- Maîtrise avancée d’Excel et aisance dans la manipulation de données ; une expérience sur Qlik Sense serait un atout
- Rigueur, pédagogie et sens de la communication pour interagir efficacement avec vos interlocuteurs
- Esprit critique et force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pilotage
- Capacité à prendre du recul sur votre activité dans une logique d’optimisation et d’efficacité durable

Rejoindre NoveoCare, c’est bénéficier:

- D’**avantages concrets** : mutuelle d’entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
- D’une** organisation flexible** : télétravail et horaires aménageables
- D’un** parcours d’intégration structuré**, avec une matinée d’onboarding à votre arrivée
- D’un **accompagnement à la prise de poste** via des formations ciblées
- D’un** dispositif bien-être** accessible en cas de besoin
- D’une **politique RSE** active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
- De **moments conviviaux** partagés : challenges, événements d’équipe, team buildings
- À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._



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