Chef de Service

L’Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes en difficulté du Var a pour mission l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant de troubles psychiques ou de difficultés d’insertion sociale.

Avec 21 établissements et services autorisés et/ou habilités regroupés en 4 pôles et près de 480 collaborateurs, l’association intervient auprès de plus de 6 000 bénéficiaires sur l’ensemble du département du Var.

Notre mission s’inscrit autour de 4 valeurs : la confiance, le respect, la loyauté et l’écoute.

**Description du poste**:
Nous recrutons un Chef de service H/F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure de_ _Toulon.

Le pôle Milieu Ouvert a pour but d’aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l’enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l’intérêt de l’enfant soit préservé.

Vos missions consisteront à:

- Mettre en œuvre les actions qui vous sont confiées et veiller à leur bon déroulement ;
- Assurer la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux bénéficiaires, dans le respect des projets de service et des procédures conventionnelles
- En coordination avec l’ensemble des chefs de service du pôle, garantir la cohérence des actions qui sont menées ainsi que leur évolution
- Animer les équipes qui vous sont confiées sur les différents sites et adopter le management nécessaire en fonction des objectifs définis, afin d’assurer la bonne marche des services
- Coordonner et gérer la planification du service et les emplois du temps du personnel affecté aux actions que vous encadrez
- Coordonner le suivi administratif et éducatif
- Organiser, planifier, suivre et contrôler les moyens alloués aux actions qui vous sont confiées
- Suivre la réalisation des actions qui vous sont confiées et organiser la gestion des flux
- Suivre les indicateurs et critères permettant l'évaluation des actions
- Analyser la nature de l'activité en vue des rapports ponctuels et annuels et des études spécifiques de l'activité en lien avec le Responsable de pôle.
- Rendre compte de votre gestion au Responsable du pôle dont vous dépendez et proposer des actions d'amélioration
- Organiser et animer les réunions d'équipes
- Valider les données du personnel et veiller à leur transmission au référent Ressources Humaines
- Coordonner le travail des équipes dont vous avez la responsabilité et coopérer avec les autres chefs de service pour garantir la continuité de service sur les sites
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels, réaliser les médiations nécessaires au bon fonctionnement
- Rendre compte au Responsable de pôle du fonctionnement des équipes
- Identifier et mobiliser les ressources et l'expertise des professionnels au sein des services des différents pôles pour répondre de façon globale à des situations dans une logique de parcours interne
- Construire et animer des espaces de travail inter services pour favoriser l’accompagnement des bénéficiaires
- Evaluer les compétences individuelles et collectives des équipes, participer à leur évolution
- Agir de façon permanente pour assurer la prévention de la santé et de la sécurité des équipes qu’il encadre
- Etre relais de la politique associative et du projet d’établissement au sein des équipes que vous encadrez
- Contribuer à l'analyse de l'environnement et du territoire avec le responsable de pôle
- Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des bénéficiaires
- Contribuer au développement des réseaux, mettre en œuvre et entretenir les partenariats d'action et la mise en relation avec les équipes
- Organiser le relais de l'information en interne et en externe
- Participer à l'élaboration des projets de service et en assurer leur mise en œuvre
- Concourir à l'évaluation des actions conduites sous votre autorité
- Identifier, analyser et transmettre les besoins des bénéficiaires
- Contribuer au développement de projet interservices et partenariaux

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II type CAFERUIS /DEIS ou équivalent ?

Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?

N'attendez plus pour nous rejoindre

Nos avantages
- Titre restaurant (10€/jour travaillé)
- Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP)
- RTT (23 jours/an)
- Chèques-vacances Chèques-cadeaux
- Tarifs réduits sur les loisirs
- Accord de télétravail
- Accès à la formation professionnelle
- Indemnité Km vélo