Responsable D'affaires Signalisation Ferroviaire

Responsable d'affaires signalisation ferroviaire (H/F)

**Offer ID**:

- 72139

**Job**:

- Project Managers / Electricity

**Contract type**:

- Permanent

**Country**:

- France

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ferroviaire ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche

**Responsable d’affaires Signalisation Ferroviaire (H/F)**,

Vous serez basé(e) à **Lyon (69),** vous interviendrez prioritairement sur l’ensemble de nos chantiers Lyonnais et ceux de la **Région Rhône-Alpes.**

**Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.**

**Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).**

**Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.**

**Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française**est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.

**Votre challenge à nos côtés**:
Vous Intervenez sur des projets innovants dans le domaine de signalisation ferroviaire et participer à la décarbonation du Transport en France.

**Rattaché(e) à la directrice d’activité,** vous aurez pour principales missions:

- **L’organisation et la planification**des opérations de travaux de signalisation ferroviaire.
- **Le** **pilotage et l’animation d’une**équipe pour la réalisation de vos affaires et de vos chantiers.**Vous travaillerez en collaboration avec nos différents services (moyens, études, sécurité, achats..).
- Vous serez un **interlocuteur/trices privilégié(e)s du client**.
- Le **suivi financier** de vos affaires (bilan financier, suivi du prévisionnel et du budget ) et le suivi des **différents indicateurs d’avancement**.
- **Les réponses aux appels d’offres** de votre périmètre en collaboration avec la cellule d’offre de l’agence et vous préparez les diverses **revues d’appels d’offres et y participez.**

**Nous rejoindre c'est aussi**:

- **Développer vos compétences** et **savoir-être** dans un secteur en pleine **expansion,**:

- Intégrer un **grand groupe** où le transport est au cœur de la stratégie de **transition Zéro Carbone**,
- Rejoindre une équipe à **taille humaine**, reconnue pour ses compétences,
- Participer à des projets de construction ferroviaire d’**envergure**et **variés.**

**Votre profil**:
Idéalement titulaire d'un **Bac + 5 dans le domaine électrotechnique, des**travaux publics ou du génie civil,**

Vous justifiez d’une première **expérience en gestion de projet TP**et idéalement dans le milieu de la **Signalisation Ferroviaire.**Vous êtes **titulaire**du **Permis B.**

Vous êtes **autonome** et aimez les **déplacements**, vous êtes **intéressé(e)** par le domaine du ferroviaire. Votre **goût**pour le **terrain**, votre **sens des relations humaines**sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

**EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité**.
- EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail._
- L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

**_ En savoir plus sur EQUANS France : _**
- Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance._
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- Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos