Chargé.e de Missions Expérimenté.e Ressources

Descriptif du poste

Dans un environnement en pleine transformation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH du site, votre manager et vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes, dédiée aux collaborateurs du site de Gueugnon.
- Vous allez contribuer au plan de transformation de l usine, aux enjeux d évolution des métiers, des compétences et de l emploi.

Profil recherché

En véritable business partner, vous contribuez à:

- A l élaboration des process RH afin de les déployer auprès des managers afin de s assurer des bonnes pratiques auprès des managers de proximité
- Contribuer à la création et l actualisation des référentiels de compétences en coordination avec les managers et l adjointe DRH
- Participer au déploiement de la GEPP
- Elaborer le Tableau de bord social et animer le suivi des reportings sociaux mensuels
- Accompagner les managers dans les sujets quotidien d'un site industriel
- Etre un support dans les dossiers de relations sociales

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe

SAVOIR-FAIRE
Comité social et économique
GEPP

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Entreprise

Aperam est un leader mondial de l acier inoxydable, qui place le développement durable au cœur de ses préoccupations.
Depuis son lancement en 2011, Aperam est devenu un acteur incontestable dans le domaine des aciers inoxydables, électriques et spéciaux. Avec une capacité de production de produits plats de 2,5 millions de tonnes au Brésil et en Europe, Aperam compte des clients dans plus de 40 pays. Ce succès est le résultat d une communauté de 10 700 employés impliqués à faire constamment progresser Aperam. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l infini, nécessaires à la construction d une société durable.
- Avec son nouveau segment Recycling & Renewables (BioEnergia, ELG et Recyco), Aperam se positionne ainsi à l avant-garde de l économie circulaire. En Europe, ses processus de production utilisent par exemple environ 90 % de matières recyclées. L entreprise est également unique en son genre puisqu elle produit du charbon de bois à partir de ses propres forêts certifiées FSC® au Brésil, charbon qui est ensuite utilisé dans le processus de fabrication de l acier comme substitut naturel et renouvelable aux combustibles fossiles. Aujourd hui, environ 30 % des effectifs d Aperam créent de la valeur en travaillant sur le marché amont du recyclage et des énergies renouvelables. Grâce à de tels efforts, qui vont au-delà de ce qui est requis, l empreinte CO2 d Aperam se classe parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Lucile BAGOT - _Recrutement cadres Aperam France_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

SIDÉRURGIE

Télétravail

Ponctuel autorisé