Assistant Ressources Humaines

il y a 1 semaine


SaintSylvaind'Anjou, France Commune de Verrières en Anjou Temps plein

**Principales fonctions**:
**Gestion administrative / paie**
- Assurer l’accueil physique / téléphonique et mail au premier degré,
- Suivi arrêtés carrière et registre:
Ø Classement,

Ø Envoi en préfecture,

Ø Transmission au Centre de gestion.
- Dossiers des nouveaux agents:
Ø Création dossier carrière / salaire,

Ø Saisie situation administrative Logiciel métier/Médecine du travail,

Ø Réalisation fiches d’absences (Congés, RTT, Récupération).
- Recrutement:
Ø Suivi administratif des recrutements,

Ø Gestion de la CV thèque.
- Paie:
Ø Mise sous pli des bulletins de salaire,

Ø Etablissement des attestations France travail et certificats de travail,

Ø Saisie de la masse salariale.
- Tâches administratives,
- Enregistrement des Autorisations spéciales d’absence sur le logiciel de paie,
- Réception et transmission du courrier et des parapheurs,
- Assurer le suivi des entretiens professionnels,
- Enregistrement des indemnités journalières assurance statutaire et CPAM,
- Réaliser la commande de fourniture pour le service,
- Suivi des grèves dans les différents services,
- Renseigner les mouvements RH pour la lettre interne,
- Organisation des pots de départ des agents mutés,
- Assurer le suivi des visites médicales des agents,
- Réaliser la déclaration de l’indemnisation trimestrielle de la médecine du travail,
- Assurer le suivi des évaluations des agents stagiairisés,
- Suivi du cumul d’activité,
- Archivage,
- Envoi des dossiers du personnel à la suite d’une mutation,
- Gestion des dossiers de stagiaires (convention en signature, retourné aux établissement, dossier stagiaire).

**Gestion équipements de protection individuelle (EPI) / vêtements de travail**
- Traitement des demandes d’EPI:
Ø Traitement des nouvelles/renouvellements de dotation,

Ø Réalisation des commandes auprès du fournisseur,

Ø Gestion du stock.

**Compétences et qualités requises**
- Maitrise de l’outil informatique : pack office, logiciel métier (Berger Levrault serait un plus),
- Expertise au niveau du cadre réglementaire de la carrière territoriale et des positions administratives,
- Intérêt pour le travail d'équipe,
- Autonomie réactivité,
- Discrétion et rigueur.

**Conditions d’emploi**
- 23h30 par semaine,
- Travail en bureau et déplacements ponctuels sur le territoire.

**Rémunération et avantage**
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
- Collectivité adhérente au CNAS,
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Expected hours: No more than 23.30 per week

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/03/2025


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    Saint-Louis, France Activrh Temps plein

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  • Assistant Ressources Humaines

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    Saint-Herblain, France Groupe-DMD Temps plein

    **A propos du poste**: Dans le cadre du développement du Service RH et paie, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge de : - la gestion administrative des salariés au cours de leur parcours professionnel (DPAE, rédaction des...


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    TR/00/0T/2024-09RH Sous l’autorité du responsable ressources humaines, il/elle assiste les deux chargés RH dans l’accomplissement de missions variées touchant au recrutement, à la formation et à l’administration du personnel. **Vos principales missions sont**: - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en...


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