Responsable Ingénierie

**Descriptif du poste**:
**Le poste**:
Reportant au Directeur de la division produit jet d’encre, vous encadrez les équipes de conception mécanique, hydraulique, électronique, logicielle et intégration ainsi que les ingénieurs fabrications avancées afin de délivrer le portfolio de nouveaux produits et d’assurer la maintenance des produits existants.

Vous êtes membre de l’équipe leadership de la division produit et dans ce cadre, vous participez à l’élaboration des roadmaps produits, innovations, ressources humaines et financières et vous contribuez à la réussite des différents projets (sortie de nouveau produit, projet de réduction des couts,).

**Vos principales missions**:

- Superviser hiérarchiquement le département ingénierie de la division produit composée des équipes de conception mécanique, électronique, logicielle embarqué, intégration et fabrication avancée (40 personnes environ).
- Superviser fonctionnellement les équipes de conception en Inde travaillant pour le département ingénierie (15 personnes environ).
- Instaurer de nouvelles approches et méthodologies de travail associées à une roadmap compétences pour faire face aux enjeux de demain.
- Assurer l’interface de son département avec les équipes métiers centrales et l’utilisation des outils et méthodes communs.
- Promouvoir et déployer les synergies de mutualisation des développements entre les différentes divisions produits.
- Promouvoir une culture d’ouverture, de collaboration et d’agilité pour catalyser l’efficacité et l’excellence de développement.
- Définir et piloter le budget alloué pour le périmètre ingénierie.
- Piloter les instances hebdomadaires liées à l’exécution des actions de la division produit (comité de pilotage et réunion de remontée des principaux points durs).
- Définir et piloter la roadmap productivité de la division produit.
- Définir les axes de recherche et d’innovation et piloter la roadmap d’amélioration de l’ingénierie favorisant l’automatisation, la simulation et les nouvelles technologies.
- Représenter par délégation le Directeur de la division produit dans plusieurs instances stratégiques.

**Profil recherché**:
**Expérience et prérequis**:

- Diplôme d’Ingénieur, ou équivalent, et solides connaissances dans les métiers relatifs aux systèmes embarqués.
- Significative expérience en direction de projet R&D acquise de préférence dans l’industrie de l’embarqué (électronique et/ou logiciel), de l’automobile ou de l’aéronautique.
- Votre expérience vous a amené à diriger des méthodologies de développement de type Waterfall/Stage-Gate et Agile.
- Vous avez encadré des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles de tailles conséquentes ainsi que des managers d’équipes.
- Vous avez l’expérience d’une grande entreprise et du travail en organisation multi-matricielle (métier-projet, global-local,).
- Vous maitriser les différents processus de conception produit mais également les différents processus liés à la supply chain (process engineering, achat, fabrication,).
- Vous connaissez les différentes règles de l’art technique et organisationnelles dans les différents métiers d’ingénierie et R&D ainsi que les normes qualité et réglementaire associées.
- Vous avez été exposé à la résolution de problèmes complexes et maitrisez les techniques de résolution associées.
- Vous avez la capacité d’interagir à plusieurs niveaux de l’entreprise et avec les différentes fonctions hors de la division produit (direction financière, direction supply chain, direction des achats).
- Vous disposez de fortes compétences interpersonnelles et d’une capacité hors normes pour communiquer efficacement et fédérer autour d’un objectif commun.
- Vous parlez couramment anglais et êtes à l’aise pour mener des négociations en anglais.

**Ce que nous offrons**:

- Package incluant : Fixe + bonus sur objectifs
- Primes de participation et intéressement
- Télétravail partiel possible (2j/semaine)
- Mutuelle familiale
- Opportunités de croissance dans un environnement international
- Augmentation annuelle en fonction des performances
- Tickets restaurant
- Avantages du Comité Social et Economique
- Congés et jours de repos (RTT)
- Prime de cooptation pour le recrutement

**Compétences attendues**:
**Langues**:
Anglais

**Expert**:
C1/C2

**Savoir-être**:
Capacité à fédérer

Capacité à résoudre des problèmes

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**Savoir-faire**:
Gestion de projets de recherche

**Expert**:
Minimum 10 ans d’expérience

Management d'équipe

**Expert**:
Minimum 10 ans d’expérience

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**Entreprise**:
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