Chargé de Projets Politique D'achat

**Descriptif et missions**: Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Pour mettre en oeuvre son action, le Département recherche pour sa direction de l'Achat Public et des Ressources un chargé de projets politique d'achat : acheteur confirmé, juriste expert des marchés publics ou acheteur/juriste motivé pour développer les achats responsables, votre profil nous intéresse.
Au sein du pôle stratégie et achat responsable le chargé de projets contribue à définir et à mettre en oeuvre la politique d'achat de la collectivité. Sous la responsabilité de la responsable de pôle, il travaille en collaboration étroite avec l'assistant de gestion politique achat ainsi qu'avec toutes les Directions du Département.
Optimise les achats de la collectivité / prospective de rationalisation des coûts et d'optimisation organisationnelle
- Procéder à du sourçage et des parangonnages sur certains segments d'achat et à une veille d'informations importante et de qualité sur les pratiques d'achat ;
- Réalisation de la cartographie des achats annuelle en lien avec la responsable de pôle ;
- Préconiser des mises en place de procédures formalisées, avec des évolutions des marchés à relancer (regroupement des marchés ayant le même objet) ;
- Être force de proposition et piloter des démarches de mutualisations internes ou externes via les marchés publics ;
- Evaluer les mesures d'optimisation des coûts et organisationnelles ;
- Gérer les relations avec les centrales d'achat.

Développe la démarche achats durables au sein de la collectivité sous l'impulsion de la direction et de la responsable du pôle
- Participer à la déclinaison des actions du Schéma de promotion de l'achat socialement et écologiquement responsable (SPASER) et piloter la production d'indicateurs périodiques ;
- Être force de proposition pour faire évoluer les marchés à lancer dans le sens de l'intégration d'objectifs de développement durable en lien avec le facilitateur externe (pour la partie sociale), les Directions opérationnelles et le service de la commande publique de la DSJ ;
- Concevoir et favoriser l'émergence de marchés réservés avec les Directions, les partenaires et réseaux externes ;
- Exercer une veille technique de la réglementation dans ce domaine, et rédiger des fiches techniques et/ou PowerPoint de présentation à destination de la Direction, des Elus ou des Directions opérationnelles ;
- Suivi du tableau de bord des clauses d'insertion sociale ;
- Participer de façon active à l'impulsion de l'insertion par l'activité économique (enjeu fort porté par la Collectivité).

Participe à la création d'outils pour le réseau d'acheteurs de la collectivité et participer à l'animation, la formation/information du réseau d'acheteurs de la collectivité afin de diffuser une culture achat, en lien avec la Responsable de pôle et la direction.
**Profil recherché**: De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum en droit public, vous avez une expérience significative ou êtes motivé par les marchés publics, la politique d'achat et la gestion de projet.
Doté d'un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d'analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d'un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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