Responsable Des Installations Froid Et

**OPT'IN RECRUTEMENT**, cabinet de recrutement indépendant basé à Montpellier, se distingue par sa forte connaissance du marché local : 3 de nos consultants ont plus de 10 ans d’expérience sur leur secteur. Nous travaillons avec des entreprises principalement locales et nous choisissons nos partenariats pour être le plus qualitatif possible.

Notre client, établissement hospitalier recherche un RESPONSABLE DES INSTALLATIONS FROID ET CLIMATISATION( CVC ) basé Montpellier (34)

**| POURQUOI CETTE ENTREPRISE EN 3 POINTS ?**
- Premier employeur de l'Hérault ( 10 000 agents qui font le quotidien )
- Tutorat et parcours d'intégration
- Une crèche

**| VOS MISSIONS**
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité,
- Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité,
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
- Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique des exploitants ou des utilisateurs,
- Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine,
- Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines, informationnelles,
- Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou soustraitées, relatives à son domaine d'activité,
- Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
- Maintien du carnet sanitaire « air »,
- Mise à jour des plans / schémas de principe des installations,
- Conduite et suivi des opérations de travaux,
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.* Assurer, en tant que maître d'œuvre opérationnel, la réalisation de certaines opérations gérées par le CHU en interne avec les compétences internes nécessaires. La mission consistera en particulier à:

- **| VOTRE FUTURE EQUIPE**

Vous travaillerez en collaboration des directeurs d'établissement et les services externes, ainsi que la partie études, MO etc.

**| VOTRE PROFIL**
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et [ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...),
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.

**| QUELLE PERSONNALITE POUR UNE INTEGRATION REUSSIE ?**

Bac+2 relatif au domaine d'activité (froid / climatisation) Expérience mínimale de 5 ans dans le secteur du froid et de la climatisation, Connaissances techniques approfondies, Connaissance des normes (NF C 15-100, etc.) et des textes règlementaires relatifs à l'activité, Habilitation électrique, Connaissance des textes réglementaires (CHU et autres).

**| AVANTAGES ET PRISE DE POSTE**
- Le poste est à pourvoir immédiatement (création de poste).
- Avantages : mutuelle d’entreprise, tickets restaurants, Plan Épargne Entreprise et régime de retraite supplémentaire.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel