Chef de Service Camsp-cmpp

OE 276
En lien avec le Directeur des services ambulatoires, et conformément aux orientations associatives, le Chef de Service aura pour activité principale, dans un contexte d’accompagnement à la transformation de l’offre des prestations, l’encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions, au travers des missions suivantes:

- Organiser l’activité des services en sécurisant le parcours de l’enfant, en veillant à la cohérence, à l’articulation et la coordination des actions menées ;
- Assurer une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l’attente, de garantir l’accomplissement des missions confiées aux services et de permettre l’atteinte de leurs objectifs ;
- Réaliser un reporting de toutes les décisions de synthèses et une actualisation régulière des outils de gestion ;
- Animer les réunions de synthèse ;
- Elaborer et contrôler les plannings de travail des professionnels ;
- Encadrer la production des écrits professionnels ;
- Veiller à la bonne tenue des dossiers des usagers et s’assurer de leur conformité à la législation en vigueur (RGPD, protection des données à caractère médical, actualisation des projets de soins ) ;
- Organiser les parcours d’admission et de sortie des usagers ;
- Soutenir la démarche d’amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ;
- Contribuer au bien-être au travail des professionnels ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
- Relayer la communication institutionnelle et les démarches associatives ;
- Participer au CODIR hebdomadaire avec la Direction, ainsi qu’au CODIR élargi de secteur.
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS,CAFERUIS ) ou justifiant d’une expérience permettant l’obtention d’un titre au niveau 6 requis par VAE ;
- Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques ;
- Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l’HAS avec expérience pratique de leur mise en place,
- Expérience souhaitée du management par la qualité ;
- Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Permis de conduire et maîtrise du Pack office indispensables. La connaissance du logiciel Alfa Next est un plus.

**Rémunération**: selon CCN 15 mars 1966 - Coefficient de base 770 CCN 1966 (Classe 2 Niveau 2)
Aidaphi
L’Aidaphi développe des actions et accompagnements en direction de personnes vulnérables, en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d’insertion sociale ou économique.

Opératrice de politiques publiques, l'Aidaphi assure la gestion, l’animation et la coordination de plus de 60 d'établissements et services sur la région Centre-Val-de-Loire au travers de 4 grands secteurs d'activités:

- Médico-social institutionnel (Autisme / DITEP);
- Médico-social ambulatoire;
- Cohésion sociale;
- Protection de l'enfance.

L’Aidaphi accueille et suit plus de 93 000 personnes par an et emploie plus de 1 300 professionnels.

**Elle recrute pour son CAMSP-CMPP de Châteauroux**:
Le Centre d’Action Medico Social Précoce propose des dépistages des déficits ou handicaps, la prévention de leur aggravation, les soins et la rééducation permettant le maintien de l’enfant dans un milieu de vie ordinaire, l’accompagnement des familles dès la période de doute, l’aide à l’intégration dans les structures d’accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie, école maternelle), le lien avec les structures hospitalières et « de ville ».

Le Centre Médico Psycho Pédagogique propose des bilans, des diagnostics et des traitements aux jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, névrotiques, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d’apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement.

Châteauroux
Diplôme de niveau 6 en management
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de service