Secrétaire Médicale

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.

Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques ) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien. Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.

Description de la mission:
**Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels **

**Les missions qui vous attendent en quelques mots ?**

« Au sein du service de l’UAPED, vous participerez à l’accueil téléphonique des officiers de police judiciaire, des gendarmes et des familles. Vous serez en charge de la gestion des dossiers patients, de la planification des différents rendez-vous, de la saisie de maquettes de courriers, comptes-rendus et certificats médicaux divers ». Ce service prenant en charge une patientèle vulnérable demande des capacités d’adaptation quotidienne en fonction des situations, un accompagnement et une bienveillance auprès des différents partenaires internes et externes, une organisation et une rigueur exemplaire_. » _

**L’équipe que vous allez rejoindre**

Le service UAPED est composé d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, infirmières, psychologues, assistante sociale etc ) et travaillant en lien étroit avec différents partenaires externes (Police, Tribunal, Cellule de Recueil des informations préoccupantes, Maisons départementales, professionnels libéraux, infirmières etc ).

Ce service atypique associe la pluridisciplinarité à la qualité de prise en charge du patient afin qu’elle soit la plus optimale et la plus appropriée tout en sachant gérer l’urgence.
- **️Ce poste est fait pour vous si**:
Vous êtes organisé, rigoureux, tout en respectant la confidentialité et le secret professionnel, sachant faire preuve de bienveillance et d’empathie.

Vous possédez le diplôme de secrétaire médicale, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les exigences d’un service soumis à des contraintes urgentes et à une forte charge mentale, vous êtes rigoureux, volontaire, organisé, Vous avez une expérience significative dans le domaine du secrétariat.

**Les particularités du poste**:

- Horaires du poste et rythmes de travail : 8h30-16h30 / 9h30/17h30 en roulements à 2 secrétaires
- Jours de travail : du lundi au vendredi
- Type de poste : CDD/CDI/mutation/détachement
- Date de début souhaité : dès que possible
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH

**Les petits + du CHU d’Orléans**:

- Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l’établissement, valorisation de l’engagement collectif
- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne
- Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs
- Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre

**Fiche de poste en PJ**

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée