Responsable Agripv

**Intro Paragraph**:
Passionné/e par l’agroécologie, vous disposez de bonnes connaissances techniques agricoles (maraîchage, grandes cultures ), et vous intéressez au contexte énergétique Français

Pour notre développement en France, nous recherchons un(e) responsable agriPV (Temps complet, CDI, localisation : Paris, Lyon ou Strasbourg)

**Vos tâches**:
Votre rôle sera de piloter la stratégie agri-photovoltaïque d’ib vogt France en concertation avec la direction. Pour cela, vous construirez une équipe capable d’apporter son expertise opérationnelle lors du développement de projets solaires Agri-photovoltaïque en veillant à leur bonne intégration au sein des territoires et à leur cohérence avec les politiques locales.

Vous devrez vous assurer du suivi opérationnel de ces projets au cours du temps en relation et faire un retour d’expérience sur les pratiques mises en place dans les différents projets (amélioration continue du processus).

Rattaché.e à la direction développement, vous êtes amené.e à travailler en étroite collaboration avec les différents
départements « origination », « ingénierie » et « finance » et avec l’ensemble de nos prestataires externes.
A ce titre, vos principales missions seront de:

- Formaliser une stratégie agricole adaptée à chaque projet agri-PV, afin de mieux les intégrer au territoire, de favoriser leur acceptation tout en préservant la production agricole
- Recruter un collaborateur de formation ingénieur agronome qui accompagnera les chefs de projets sur les projets agriPV
- Piloter le GT AgriPV en collaboration avec l’ingénierie, l’EPC et l’O&M
- Gérer les dossiers d’études préalables agricoles : assurer le suivi de ces études, définir des mesures éviter et réduire agricoles, mettre en œuvre le dispositif de compensation collective agricole
- Piloter la mise en place des mesures de compensation collective
- Organiser et piloter les mesures de suivi agronomique lors de la phase d’exploitation
- Rechercher de partenariats locaux et rencontrer des acteurs du monde agricole (chambres d’agriculture, DDT, collectivités, associations, syndicats agricoles etc.)
- Participer activement dans différents groupes de travaux portant sur l’agri-PV (France Agrivoltaïsme, FFPA,)
- Mettre en œuvre et aider à la coordination des projets et des appels à projets R&D agrivoltaïques
- Faire de la veille économique, technologique sur les pratiques vertueuses de la filière agricole
- Apporter son soutien aux chefs de projets en tant qu’expert(e) sur les questions agricoles

**Votre profil**:

- Diplôme d’Ingénieur(e) agronome ou équivalent
- Bonnes connaissances en agriculture (PAC, pratiques culturales, diagnostic des exploitations, réglementations, aides, filières )
- Maîtrise des outils informatiques (QGis, Pack Office)
- Connaissances en gestion de projet
- Connaissance en énergies renouvelables
- Vision systémique des questions liées à l’environnement, l’agriculture et les énergies renouvelables
- Permis de conduire B
- Anglais professionnel

**Essentials**:

- Autonome, pro-actif, responsable et doté d’un bon relationnel
- Bon communicant, capacité à comprendre et convaincre des publics variés
- Mobilité́ et disposition à voyager
- Disposition à travailler en télétravail
- Force de propositions, esprit d’innovation
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Organisation et rigueur
- Curiosité
- Esprit d’équipe et d’initiative

**What we Offer**:
Rejoindre l’équipe française d’ib vogt, déjà forte d’une quarantaine de collaborateurs, c’est trouver:

- Un milieu professionnel international et multiculturel ;
- Une équipe jeune, ouverte d’esprit et très motivée ;
- Des missions intéressantes et des défis à relever ;
- Une promotion de l’esprit d’équipe et de l’autonomie ;
- De vraies opportunités de développement professionnel et personnel.

Autres avantages:

- Salaire : Rémunération selon expérience ;
- Grande flexibilité sur le télétravail ;
- Bonus sur objectifs ;
- Budget annuel de formation ;
- Carte SNCF Liberté ;
- Evènements équipe (afterworks, team meetings)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur ;
- Tickets restaurant.