Responsable Territorial

Descriptif du poste

**Suivi de projet, stratégie et développement**

**_Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle_**
- Piloter les actions et le développement territorial du projet de l Afev
- Analyser les besoins et les opportunités de développement en lien avec les programmes de l Afev
- Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

**_ Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial_**
- Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives

**_ Suivre et développer les projets_**
- Assurer la mise en œuvre des nouveaux projets
- Suivre les projets existants
- Evaluer et valoriser le projet

**Management et gestion budgétaire**

**_Assurer le suivi budgétaire, financier et administratif du pôle_**
- Assurer le suivi budgétaire et l équilibre financier du pôle - suivi des tableaux de bord, lien permanent avec le service financier
- Construire la stratégie budgétaire à moyen terme au regard des opportunités locales, en lien avec la déléguée régionale
- Assurer la recherche de financements

**_ Coordonner l équipe_**
- Accompagner les chargés de développement (équipe de 4) dans le suivi et le développement des projets et l accompagnement des engagés
- Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l activité
- Coordonner les missions, animer les réunions d équipe

**_ Gérer les ressources humaines salariées / volontaires_**
- Gérer les conditions temporelles de l activité des salariés / volontaires en service civique (gestion des priorités)
- Assurer le recrutement des Chargés de développement locaux
- Assurer le suivi individuel de son équipe

**Animation du réseau**

**_Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés_**
- Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés
- Piloter les différentes campagnes sur le territoire
- Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

**_ Mettre en œuvre de la communication externe_**
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de media locaux, etc)
- Superviser l’organisation des évènements locaux
- Relayer les campagnes de communication nationales

**_ Vie associative régionale et nationale_**
- Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national
- Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions bimensuelles)
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

Profil recherché

**Formation et Expérience souhaitées**: Bac + 5 en management des organisations

**Compétences professionnelles **:au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, expériences avérées en suivi budgétaire et financier de projets ou d’une organisation, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance de l’environnement institutionnel et une expérience dans le milieu associatif ou de l’éducation seront des atouts.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme
Sens de l'organisation

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Animation commerciale

**Voir plus**

Entreprise

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Elsa Manin - _Responsable GPEC_

Salaire

33 - 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Directeur commercial régional

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA