Chargé de Maintenance

**CHARGE DE MAINTENANCE H-F**

**CONTEXTE**

Intégrer l’EN3S c’est œuvrer au cœur du service public de protection sociale et contribuer à satisfaire le haut niveau d’exigence auquel est tenue la gestion des organismes de Sécurité sociale en recrutant et formant leurs dirigeants. C’est aussi contribuer par la recherche, les colloques, les séminaires, la coopération internationale, à la réflexion sur l'évolution de la protection sociale.

Travailler à l’EN3S c’est aussi intégrer un Etablissement Public Administratif National placé sous la tutelle administrative du Ministère des Solidarités comptant 80 collaborateurs attachés à des valeurs fortes de service public.

Vous souhaitez faire partie d’un collectif où chacun met ses compétences au service de nombreux projets et participer à une protection sociale solidaire ?

N’hésitez pas à consulter le _site internet_ de l’EN3S

Nous recherchons un CHARGE DE MAINTENANCE (H/F) en CDI pour renforcer l’équipe du Service Gestion Patrimoine et Logistique (GPAL) composé de 6 personnes (une manager, une hôtesse d’accueil, un technicien reprographie, 2 techniciens de maintenance, un chauffeur de direction,).

**MISSIONS/ACTIVITES**

Disposant d’un patrimoine immobilier comptant quatre sites (trois à Saint-Etienne et un à Paris), totalisant plus de 9000m², l’EN3S s’est engagée dans un ambitieux plan pluriannuel de réfection et de modernisation de ses locaux, tous situés dans des copropriétés.

Dans ce contexte, sous la responsabilité de la manager, vos principales missions seront les suivantes:

- **Assurer la gestion immobilière, mobilière et technique des sites stéphanois de l’Ecole et de veiller à sa maintenance **:gestion et suivi des contrôles réglementaires et des installations techniques : chauffage, appareils de levage, plan de prévention, gestion de la GTB (gestion technique du bâtiment), élaboration et suivi de tableaux de bord, veille sur les aspects réglementaires, nouvelles normes.
- **Assurer le suivi des maintenances correctives et préventives techniques des bâtiments des site stéphanois de l’Ecole **:gestion de la maintenance des locaux**, **coordination des intervenants dans les opérations de travaux sur les sites, analyse des devis dans le cadre de l’amélioration technique des sites.
- **Participer à l’élaboration et au suivi des marchés de travaux et de services **:élaboration des cahiers des charges (CCTP) techniques dans le cadre des procédures de marchés publics, analyse des offres, participation aux négociations en collaboration avec le service Achat et Commande Publique, qui assure la gestion administrative des marchés publics ; suivi de l’exécution des marchés et réception des travaux.
- **Participer à l’élaboration du budget fonctionnement et d’investissement **en faisant part des propositions d’améliorations ou de travaux sur le périmètre technique

**COMPETENCES/FORMATION**

Titulaire d’une formation en maintenance des bâtiments et/ou avec une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires vous êtes doté d’une excellente maîtrise des techniques de maintenance de sites, de connaissances dans les corps de métier des bâtiments, des règlementations en matière de prévention et de sécurité. Vous maîtrisez la conduite de projets les outils informatiques et bureautiques (office 365, excel, outlook ) et la GTC.

Habilitation électrique exigée (HO/BO/BC/BR)

Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous disposez d’une capacité à travailler en autonomie. Vous êtes force de proposition et avez des aptitudes certaines à la négociation.

Disponible, réactif et agile vous possédez une réelle aisance relationnelle et faites preuve d’esprit d’équipe

**CONDITIONS PARTICULIERES**

Avantages accessoires à la rémunération:

- Prime intéressement
- Mutuelle / Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 % / Prime de crèche
- Titres restaurant
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail
- Compte Epargne Temps
- Accès aux avantages CSE

Lieu de travail : Saint-Etienne siège de l’EN3S 27, rue des Docteurs Charcots

Rémunération : Cadre niveau 5A de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale : 27 K€ brut annuel répartis sur 14 mois

**CONTACT**
- Entretien individuel : première quinzaine de février
- Le processus de sélection pourra être complété par un second entretien et/ou des tests.

Prise de fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 27 740,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (42031 Saint-Étienne)