Chargé de Recrutement

Dans le cadre de notre expansion continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Specialist (H/F) en CDI, basé(e) à Massy, avec un mode de travail hybride.

En tant que véritable chasseur(euse) de talents au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs profils pour les divers métiers de notre entreprise. Notre approche directe et proactive vous permettra de participer activement à la construction de notre succès.

Votre mission principale : repérer et attirer les talents de demain pour soutenir notre croissance à l’échelle nationale.

Voici un aperçu des responsabilités qui vous attendent:
Accompagnement des managers : Collaborer avec les managers pour anticiper leurs besoins en recrutement et leur proposer proactivement des talents à fort potentiel.

Onboarding : Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs en France, facilitant ainsi leur prise de fonction.

Projets transverses : Participer activement aux initiatives du département Talent, notamment sur des projets d'amélioration continue.

Nos avantages:
Onboarding : Un circuit sur mesure d’intégration et de formation à nos outils.

Flexibilité hybride : 1 à 2 jours de télétravail après votre onboarding.

Growth mindset : Évoluez dans un environnement certifié GREAT PLACE TO WORK, avec des opportunités d’apprendre et d’innover constamment

Profil recherché:
Expérience solide : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en recrutement par approche directe (hors alternance), acquise en cabinet d’executive search, chasse de tête, ou au sein d'une entreprise dynamique.

Maîtrise de l'anglais : Vous parlez idéalement anglais, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement international.

Organisation et rigueur : Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets de recrutement en parallèle, tout en assurant un suivi de qualité.

Sourcing expert : Les recherches booléennes n’ont plus de secret pour vous et vous maîtrisez les techniques de sourcing avancé, que ce soit sur les CVthèques ou les réseaux sociaux.

Esprit d’initiative : A l’aise dans un environnement en forte croissance, vous savez prendre des initiatives, identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions créatives.

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en plein essor et à contribuer activement à son développement, ce poste est fait pour vous

Personne à contacter

Ines Bentoumi

SECTOR ALARM FRANCE : Osez l'Aventure, Nous Assurons la Sécurité

Sector Alarm est l’un des leaders Européens de la télésurveillance avec plus de 650.000 clients dans toute l’Europe. Fondée il y a 28 ans par Jorgen Dahl lorsque ce dernier avait 18 ans, l’entreprise a gardé cet ADN entrepreneurial où la prise d’initiative quel que soit le niveau hiérarchique est valorisée.

Avec 1000 collaborateurs et 52 agences en France, nous offrons une véritable plateforme d’opportunités pour nos collaborateurs.

Chez Sector Alarm, notre mission est de protéger ce qui compte le plus : les personnes, les souvenirs et l'esprit insouciant qui font d'une maison un foyer. Dans cette aventure collective, chaque talent est essentiel pour contribuer à mener à bien notre mission.

Notre distinction en tant que Great Place to Work en 2020, 2022, 2023 et 2024 témoigne de notre engagement pour un environnement de travail exceptionnel. Nous valorisons la communication ouverte, l'honnêteté et le soutien mutuel, et offrons un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.