Gestionnaire de Paie Et Administration Des RH

il y a 2 jours

SaintDenis, France AVVEJ Temps plein

**L’établissement / service**

ESMS multi-accueil, R93 met en œuvre un projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d’une cuisine de production.

Le service RH intégré au Pôle Support est composé de 2 gestionnaires de paie sous la responsabilité du chef de servie administratif

Descriptif du poste et fonctions principales:
Vous partagerez avec la gestionnaire de Paie en poste les missions suivantes:

- La gestion administrative du personnel (110 salariés) : DPAE, calcul de reprise d’ancienneté, suivi des visites ACMS, suivi des absences du personnel (congés, arrêts maladie), déclarations AT
- La gestion d’une partie de la paie en lien avec le service paie de la Direction Générale de l’AVsVEJ : enregistrer les informations du personnel sur le logiciel de paie, saisir les contrats de travail et les variables de paie, vérifier les bulletins, plannings des vacataires.
- Le suivi des entretiens professionnels, du Plan de Développement des Compétences, des formations obligatoires (en lien avec le Directeur).

Vous serez amené(e) à travailler en relais sur d’autres missions administratives : remontées des données liées au RGPD, suivi des obligations en matière de sécurité, etc.

Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93.

Travail en lien avec l’équipe comptable (2 comptables, 1 secrétaire comptable.) de RENCONTRE 93 et avec le service paie - RH de la DG de l’AVVEJ.

**La discrétion et le respect de la confidentialité sont exigés pour ce poste.**

**Poste et salaire**

Selon CCNT 15 mars 1966 CDI temps complet

35h/semaine :9h-17h

**Formation et expérience**

DUT GEA option RH - BTS comptabilité et gestion

**Prise de Poste**

ImmédiatementPolitique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

**Compétences**

Organisation et rigueur, communication professionnelle et collaboration, maîtrise des outils numériques

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 34 882,00€ à 36 443,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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