Assistant(E) Sanitaire

Descriptif poste et compétences attendues Nous recrutons plusieurs **assistant(e)s sanitaires, référent(e)s sanitaires**pour l'organisation des séjours de cohésion du service national universel (SNU). Le SNU permet à des jeunes de 15-17 ans de participer, sur la base du volontariat, à un séjour de cohésion pendant les vacances ou avec leur classe (classe engagée CLE). Ces séjours contribuent à développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d’appartenance à la nation et l’identification des valeurs de la République, à promouvoir une culture de l’engagement, en vivant une expérience d’engagement porteuse de sens, à renforcer la résilience par l'acquisition de compétences qui permettent de réagir en cas de crise. Chaque séjour de cohésion du service national universel (SNU) accueille 112 à 250 jeunes, répartis en compagnies (groupes de 40 à 50 jeunes) et en maisonnées (groupes de 14 jeunes). l'équipe d'encadrement comprend, outre le responsable chef de centre, 2 ou 3 cadres spécialisés, pour les aspects pédagogiques, logistiques et sanitaires, des cadres de compagnies (1 pour 40 à 50 jeunes) et des tuteurs (1 pour 14 jeunes). **_Découvrir un stage de cohésion SNU _**_en vidéo _** **Vos missions**: Vous serez chargé(e) du suivi sanitaire des jeunes pendant le séjour de cohésion du SNU. Vous devrez notamment: - Assurer la vérification et le suivi des fiches sanitaires des jeunes accueillis pendant le séjour - Assurer la vérification et le suivi des traitements médicaux pour les jeunes concernés. - Informer l'équipe d'encadrants des allergies médicamenteuses ou alimentaires de certains jeunes. - Vérifier le stockage des médicaments sous clé (sauf contre indication médicale). - Assurer le suivi et la tenue d'un registre de soins. - Constituer et alimenter les trousses de premiers soins. - Orienter certains jeunes éloignés du système de santé vers un centre de santé en vue d'un bilan global; - Assister le responsable de séjour, chef de centre, sur l'orientation vers des partenaires compétents, de jeunes en situation de fragilité psychologique ou émotionnelle, ou en situation d'addiction. - Diffuser auprès de l'équipe les" fiches santé" de la direction générale de la santé. Pour ces missions, n'hésitez pas à consulter le bulletin officiel de l’éducation nationale du 6 janvier 2000 sur le _« Protocole national sur l’organisation des soins et des urgences dans les écoles et les établissements publics locaux d’enseignement (EPLE) »_ Descriptif du profil recherché Vous souhaitez vous investir pour l’éducation de nos élèves. Vous recherchez une expérience professionnelle qui fait sens, un métier d’engagement et de transmission, un métier « utile ». Titulaire **d'une attestation de formation aux premiers secours (AFPS ou PSC1)**, vous connaissez les mesures et protocoles garantissant la sécurité physique et morale des mineurs adolescents. Vous êtes formé(e) sur la prévention des risques psycho-sociaux et la gestion d'événements graves. Vous avez déjà pu mener des actions en faveur de la promotion de la santé Vous êtes à l'écoute, doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Compréhensif(ve) et bienveillant(e), vous êtes animé(e) par les valeurs citoyennes que vous avez à cœur de transmettre. **_Rejoignez-nous et devenez assistant(e) sanitaire, référent(e) sanitaire, pour le service national universel (SNU)_** Rémunération 91.90€ par jour Personne à contacter Descriptif employeur L’académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques. L’académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels. Rejoindre l’académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.