Gestionnaire Base de Données Produit

**Pourquoi rejoindre notre département SDM**?**

Au cœur du succès de notre entreprise, le département SDM (Solution Development and Marketing) est dédié à garantir une croissance durable et rentable à l’échelle mondiale. Notre équipe est responsable de la gestion d’une ligne de produits (CA et rentabilité) et de l’identification des produits et solutions qui façonneront l’avenir des marchés globaux. Nous élaborons des stratégies et des business cases complets, en parfaite cohérence avec notre vision.

De la phase d’initiation du développement au lancement sur le marché, de la gestion active du cycle de vie jusqu’à la fin de vie, nous supervisons chaque étape pour garantir que nos produits répondent parfaitement aux attentes du marché. Nous veillons également à ce que nos équipes disposent des ressources et du soutien nécessaires pour faire de chaque lancement de produit une réussite.

En rejoignant notre département, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l’innovation et de la croissance stratégique, contribuant ainsi à façonner l’avenir de notre entreprise et son impact sur les marchés mondiaux.

Au sein du département SDM, nous œuvrons ensemble pour un succès durable. Vous aussi - rejoignez notre équipe

En tant que **Gestionnaire Base de Données Produit H/F/X**,** vous reporterez au Product Information Team Leader au sein du département SDM basé à Obernai Europe dans le cadre d'un **CDI**.

**Quelles seront vos missions ?**
- ** Gérer les références produits** : Assurer la création, la gestion et le suivi des références produits dans les systèmes ERP (SAP, PIM, Stibo), en collaboration avec les équipes Information Produits et Engineering, pour garantir la disponibilité des données lors du lancement de nouveaux produits.
- ** Soutien à la maintenance** : Traitement des tickets liés à la maintenance des données pour les publications du catalogue de produits, ainsi que soutien au chef de produit dans la maintenance et la modification des données (via le système de tickets Jira).
- ** Proposer des solutions adaptées** : Analyser les demandes des chefs de projets Information Produits et proposer des solutions efficaces qui respectent les exigences en matière de coût, qualité, et délais.
- ** Appliquer les processus et checklists** : Suivre les processus de gestion de données et compléter les checklists pour les projets de remédiation de données et pour l’intégration de nouveaux types de données dans les systèmes ERP, en assurant la qualité des données.
- ** Mettre à jour et contrôler la documentation** : Assurer la mise à jour de la base documentaire (DAM) dans Stibo et collaborer avec les chefs de produits et le life cycle manager pour l’ouverture de nouveaux marchés, ainsi que la gestion des workflows dans les outils internes (Windchill, Jira, Ariba).

**Et à propos de vous ?**
- Vous avez un BAC +2/3 assistant manager, assistant ingénieur, BUT Marketing, gestion administrative, gestion des entreprises et des administrations, BUT en génie électrique, information produit, ou une expérience équivalente dans un environnement similaire.
- Vous maitrisez l’outil excel, outlook et idéalement un outil ERP. Vous êtes rigoureux et organisé, vous disposez d’un sens de l’analyse pertinent
- Vous faites preuve d’intelligence situationnelle : vous savez travailler de manière autonome, mais vous n’hésitez pas à demander de l’aide ou à signaler des difficultés lorsque cela est nécessaire.
- La maitrise de l’anglais est indispensable (niveau B1)

**Ce que nous vous proposons ?**
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

**Quelles sont les étapes du recrutement ?**
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

**Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir