Assistant de Service Social

Description du poste

L’assistant de service social examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les différents services de l’établissement pénitentiaire, vise à préparer la réinsertion des PPSMJ, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun. Dans son action, il est amené à coopérer avec les différents services de l’État.
- Vos activités principales_

L'assistant(e) de service social assure trois missions essentielles auprès de l'ensemble des personnes suivies dans l’établissement d’affectation:

- aide à la résolution des situations individuelles ;
- information et prévention sur le plan individuel et collectif ;
- participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et collectives
- **Nombre d’agents à encadrer**_

A B C ✔ Sans objet
- **Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions**_

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON ✔
- **Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules )**_

Véhicule de service, applicatifs professionnels, micro-ordinateur portable et téléphone portable
- Les activités du service_
- **Composition et effectifs du service**_

L’assistant de service social est membre du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP). Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Le SPIP intervient sur saisine de l’autorité judiciaire, en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et

condamnées) comme en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l’emprisonnement, qu’elles

soient pré ou post-sentencielles.

Le service pénitentiaire d’insertion et de probation du Val de Marne est composé d’une équipe d’encadrement de 13 agents (DPIP/Attaché), 85 CPIP, 1 psychologue, 9 surveillants, 1 officier du corps de commandement de la filière de surveillance et de binômes de soutien (dans le cadre du plan de lutte contre la radication : 4 psychologues et 2 éducateurs spécialisés. Le personnel administratif est composé de 2 SA et 12 adjoints.

Le SPIP du Val-de-Marne est composé de trois sites : Fresnes (MF), Créteil (MO) et Villejuif (QSL).
- **Votre hiérarchie**_

Le DPIP cadre de proximité
- **Vos interlocuteurs métiers**_

DISP de Paris, associations et partenaires institutionnels

Votre profil
- **Vos principales compétences à mettre en œuvre**_
- **Connaissances**_
- **Savoir-faire**_
- Juridiques : connaissance des textes règlementaires relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines

Disponibilité
- Par rapport à l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, de l’AP, du tissu associatif, partenarial, de son organisation et des partenaires institutionnels

Rigueur dans la gestion des dossiers

Capacité rédactionnelleCapacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- **Savoir-être**_

Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au dialogue, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 515,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail