Alternant(E) RH Développement Durable

il y a 7 jours


Rennes, France Symrise Temps plein

**À propos de nous**
Symrise est un fournisseur mondial de parfums et d'arômes, d'ingrédients actifs cosmétiques et d'ingrédients fonctionnels. Ses clients sont des fabricants de parfums, de cosmétiques, d'aliments et de boissons, l'industrie pharmaceutique et des producteurs de compléments alimentaires et d'aliments pour animaux de compagnie.

En 2019, le Segment Nutrition a réalisé un chiffre d'affaires de 732 millions d'euros. Le Segment opère dans 25 pays et compte plus de 40 sites industriels. Grâce à ses 3 000 collaborateurs, il sert aujourd'hui des clients dans plus de 100 pays dans le monde.

Avec un chiffre d'affaires d'environ 5,0 milliards d'euros pour l'exercice 2024, l'entreprise est l'un des principaux fournisseurs mondiaux. Le groupe, dont le siège se trouve à Holzminden, en Allemagne, possède plus de 100 sites en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, en Asie, aux États-Unis et en Amérique latine.

Dans un contexte réglementaire en pleine évolution et d’ambitions RSE affirmées, notre entreprise renforce ses actions en matière de durabilité sociale. Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez activement à des projets transverses à fort impact social, en lien avec les enjeux RH et développement durable.
**Votre rôle**
**Reporting Groupe**:

- Collaborer étroitement avec les équipes projet et les parties prenantes internes pour la collecte, l’analyse et la consolidation des données sociales dans le cadre du reporting

**Projets RH liés à la durabilité**:
Contribuer à l’avancement de projets RH stratégiques en lien avec le développement durable, notamment:

- Contribution sur le sujet des salaires décents
- Développement d’initiatives en matière de diversité, équité et inclusion (DEI)
- Suivi et promotion du programme de volontariat d’entreprise
- Exploration et veille sur les bonnes pratiques en santé mentale au travail
- Participation à d’autres projets transverses à dimension sociale

**Gestion des questionnaires et enquêtes clients**:

- Participer à la collecte et à la coordination des données internes nécessaires à la réponse aux questionnaires clients relatifs aux politiques et actions sociales de l’entreprise.

**Réseau des Ambassadeurs Sustainability**:

- Contribuer activement au réseau des ambassadeurs du développement durable, au niveau local (Rennes) et groupe, à travers:

- L’organisation d’événements
- La proposition d’initiatives locales
- La sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RS

**Votre profil**
- Vous suivez une formation en Ressources Humaines, Développement Durable, Sciences Politiques, ou en École de commerce avec une spécialisation RSE ou RH.
- Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux sociaux, environnementaux et réglementaires : CSRD, diversité & inclusion (DEI), bien-être au travail, etc.
- Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, ainsi que d’une aisance dans la communication écrite et orale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint, Word).

**Notre offre**
- Contrat d'alternance - Durée 2 ans
- A partir de Septembre 2025
- Basé à Rennes

Job Reference: EA03463



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