Conseiller Entreprise

Descriptif du poste

Le Pôle Compétitivité et Mutations Industrielles (CMI) accompagne des PME/PMI alsaciennes issues du secteur de l'industrie, mais aussi des services en B2B et du négoce. Les conseillers du pôle sont en appui des besoins de leurs clients, pour les aider à structurer et sécuriser leurs projets de développement et de transformation.

Le pôle délivre une réponse sur-mesure, dans deux principaux domaines:

- Stratégie : diagnostics 360, cadrage et coordination de projet, élaboration d'un business model, micro-enquêtes marché (pré-commercialisation), identification d'aides publiques et de sources de financements des projets d'entreprise
- Performance : efficacité commerciale, identification de partenaires privés ou publics, sourcing d'experts opérationnels et techniques

Le pôle est en interaction étroite avec les trois autres pôles opérationnels de la Direction:

- Développement Durable : projets transition écologique et climatique
- Mutation Digitale : projets transformation numérique et visibilité digitale
- Salons et Relations d'Affaires : projets business (commercialisation, rencontre du marché)

**ACTIVITES PRINCIPALES**:
Faire connaître les missions du pôle ainsi que des autres pôles de la Direction (et au-delà de toute la CCIAE) aux entreprises cibles : organiser sa propre prospection en s'appuyant sur les ressources internes du marketing, et de la GRC.

Aller au contact de dirigeants et/ou de responsables opérationnels, identifier des besoins, et y répondre par la formalisation d une proposition d accompagnement sur-mesure, en mobilisant des expertises internes et/ou externes.

Réaliser directement des missions d'accompagnement faisant partie de l'offre du pôle CMI : assistance projet, aide à la définition d'un business model, études d'opportunité à façon (techniques, marché, réglementaire), diagnostic de performance commerciale, argumentaire commercial, et toute autre prestation ou action répondant à un besoin d'entreprise

Une connaissance en matière de financement des entreprises ou de transition numérique des process de production, serait un plus.

Participer à l'organisation d événements (conférences, ateliers, réunions d'information, salons...), à des comités/réunions de suivi des projets avec les acteurs économiques et contribuer à la réussite et au déploiement des campagnes nationales mises en œuvre dans le réseau des CCI (France 2030, Territoires d industrie )

Poste idéalement basé dans le Haut-Rhin

Zone d intervention : Alsace
- CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Profil recherché
- Formation bac+5 (ingénieur et/ou commerce) avec une expérience en entreprise. Une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou du conseil serait un plus.
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise (PME/PMI et/ou grandes entreprises)
- Fibre commerciale : le poste inclut de la prospection et du suivi client
- Appétence et curiosité autour des nouveaux enjeux de transformation et de développement des entreprises industrielles (4.0, décarbonation, robotique, intelligence artificielle, méthodes agiles, RSE, QVT )
- Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils de bureautique
- Personne de terrain, sens de l'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance orale (prise de contact par téléphone, prise de parole en conférence )
- Sens du travail en équipe, être force de proposition et d'initiatives
- Anglais et/ou allemand serait un +

Compétences attendues
- LANGUESAllemand
Anglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

La CCI Grand Est a pour mission de regrouper et d'assurer les services supports pour le compte de ses CCI territoriales : la gestion des ressources humaines, les services financiers et comptables, le service d audit interne, le service juridique et institutionnel, les achats et les marchés publics, la communication régionale, les systèmes d information. Elle sera aussi l interlocuteur privilégié du Conseil Régional et des services de l État pour les politiques de développement économiques à l échelle du Grand Est.
- Elle encadre et soutient les activités des chambres territoriales et définit une stratégie pour l activité du réseau dans sa circonscription.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Christine SCHNEIDER
- _Responsable des Ressources Humaines_

Salaire

A partir de 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Consultant en management d'entreprise

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES

Télétravail

Ponctuel autorisé