Agent-e de Maintenance Spécialisé-e en Génie Électrique Secteur Vannes

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

Les fonctions immobilières de la Direction de l’Immobilier sont structurées autour d’activités d’investissement et d’activités de maintenance. Les agents des EMAT jouent un rôle important dans la maintenance technique des lycées de la Région Bretagne.

L’agent-e de maintenance spécialisé-e en génie électrique travaille seul ou en binôme sous l’autorité du responsable de l’Equipe Mobile d’Assistance Technique. Il-elle procède aux opérations de maintenance préventive et corrective de 2e et 3e niveaux à partir du référentiel établi par la Région.

Il-elle effectue des dépannages et interventions sur les équipements électriques et de ventilation.

L’agent-e de maintenance spécialisée en génie électrique met en œuvre les orientations de sa hiérarchie. Face à l’évolution des équipements, il-elle est amené-e à se former à l’entretien des nouveaux appareils.

**Missions**
Activités principales métier:

- Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative, des installations électriques BT ;
- Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative, des installations de ventilation (VMC, CTA) ;
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et remise en état des équipements ou installations ;
- Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l’exécution de travaux, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs, les vérifier, préparer les commandes, réceptionner le matériel en livraison ;
- Consigner les installations électriques BT ;
- Concevoir et dessiner les schémas électriques sous format informatique ;
- Câbler des armoires électriques à partir d’un schéma électrique ;
- Saisir et mettre à jour l’inventaire des équipements et installation sur le logiciel de GMAO ;
- Saisir des informations de l’activité quotidienne sur logiciel de GMAO ;
- Diagnostiquer et suivre les éléments liés à la maintenance de transformateurs et poste HT ;
- Participer à la vie de l’équipe (réception des livraisons, rangement de l’atelier, gestion du stock, entretien des véhicules de services) ;
- Etablir annuellement une liste des chantiers à entreprendre et les planifier avec le chef d’EMAT ;
- Participer au dimensionnement des installations (encombrement, implantations, schémas de principe) ;
- Préparer les listes des matériels nécessaires, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs ou des entreprises ;
- Réaliser des chantiers amélioratifs avec les autres agents de l’EMAT (génie sanitaire et thermique, grandes cuisines / laverie / lingerie) ;
- Rédiger des rapports d’expertise simples.

Autres activités:
Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son chef d’EMAT, il peut être amené à aider un autre corps de métier (génie sanitaire et thermique, grandes cuisines / laverie / lingerie).

RELATIONS HIERARCHIQUES
- L’agent-e dépend directement de (n + 2) : Adjoint-e au Chef-e du service immobilier du Morbihan.
- L’agent-e dépend directement de (n+1) : Responsable de l’EMAT de Vannes.
- L’agent-e encadre directement (n-1) : sans objet.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Au sein des établissements : l’agent-e sera en relation avec les AMP, les encadrant-es et les Ajoint-es Gestionnaires des lycées et devra respecter le règlement intérieur de l’établissement d’accueil.

Au sein des services régionaux, l’agent-e interagira avec l’effectif du service immobilier 56, le Pôle de la conduite de la maintenance et de l’exploitation du Morbihan, les AMPI 56 et avec les agent-es polyvalent-es de proximité des sites tertiaires.

PARTENAIRES EXTERIEURS

Fournisseurs et entreprises extérieures
Lieu de travail:
Secteur de Vannes : 8 lycées + bâtiments tertiaires de la Région Bretagne. En cas de besoin, déplacements et interventions sur les 17 autres lycées et bâtiments tertiaires des autres secteurs du département 56 : Pontivy et Lorient.

Horaires et temps de travail:
1607 H /Annuel, horaires en journée, modulables selon les impératifs de continuité de service

Métier éligible au télétravail : Oui Non

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,):
Déplacements réguliers dans le Morbihan et occasionnels en Bretagne - Être Titulaire du Permis B